一、茶百道應聘要求有哪些

相對其它工作崗位來講，奶茶店應聘條件要求相對要簡單，來看看茶百道應聘要求有哪些吧！

1、學習能力較強，具有積極的探索和研究精神，能夠學會熟練制作各種奶茶，水果茶。

2、工作能吃苦耐勞，有責任感。工作認真仔細，聽從領導安排。

3、女生一般要求形象好氣質佳，男生要求形象干凈利索。

4、為人主動、熱情、禮貌，能夠耐心接待顧客，善于介紹和推銷飲品。

5、有相關工作經驗的優(yōu)先。

二、茶百道面試需要注意什么

茶百道面試需要注意以下幾點：

1、著裝，著裝要得體，根據(jù)面試的職位要選擇合適的衣服，不要隨心所欲，要注意不同職位有不同的著裝。

2、談吐，談吐反映你的綜合素質，一定要提前分析你要面試的崗位需要怎樣的素質，哪怕是刻意，也要讓自己面試的時候體現(xiàn)出這一點。

3、態(tài)度，對工作的態(tài)度會決定你的前途，這點至關重要，一定要對新工作和新公司表現(xiàn)出無比的熱情，但不是渴望，否則會降低你在面試官心中的評分。

在被通知面試以后，人家會給你一個時間，應聘者就必須趕在人家給你的時間前面不可以太早，但一定不可以遲到，如果確實是有事耽誤，一定要提前給人家打電話說明情況是對應聘公司的尊重。

在考官出現(xiàn)的時候，也不要出現(xiàn)太緊張，要自然的微笑，并平視他，如果他主動的向你伸手要握手，自然的面對，不要發(fā)愣或沒意識到，讓考官尷尬是面試的大忌！

要把握好面試過程中的細節(jié)，面試官請你入座前你不要隨便就坐下，這樣會給別人一種高傲的樣子，允許坐下，要顯得自然一點！面對面試官的提問也要鎮(zhèn)靜自然的回答。

茶百道

四川百茶百道實業(yè)股份有限公司

• 品牌發(fā)源：成都市
• 注冊資本：14776.34萬元

茶百道，成立于2008年，是正在創(chuàng)造驚喜生活的新式茶飲品牌，希望通過產品開發(fā)和潮流玩法，表達和呈現(xiàn)新式茶飲的更多可能，致力于為消費者提供不止于一杯茶飲的驚喜體驗。在產品研發(fā)上，茶百道堅持獨立自主的產品研發(fā)模式。以原葉萃取、食材鮮用的核心理念、玩味產品構思、配方研究、專注將不同天然食材與中國茶進行搭配，碰撞不一樣的驚喜風味。同時，茶百道不斷在各領域中探索合作，與當代先鋒文化及新銳力量進行碰撞，實現(xiàn)新式茶飲的年輕化，為理想生活帶去與眾不同的個性價值。 更多>