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10本提高職場情商的好書推薦 十大提高工作情商的書籍 看什么書能提高情商

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導(dǎo)語
對于職場人來說,除了提高工作能力外,職場中情商能力也是職業(yè)生涯中重要一環(huán),那么,職場人看什么書籍可以提高情商能力呢?MAIGOO小編為你整理了十大提高工作情商的書籍,其中就包含了《情商3:影響你一生的工作情商》、高情商職場溝通術(shù)》、《情商高就是說話讓人舒服》、《溝通圣經(jīng)》、《向上匯報》等提高職場情商必讀書籍,無論是剛步入職場的新人,還是公司高管,這些提高職場情商的書本值得讀讀!
職場情商提高的十大書籍
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職場情商提高的十大書籍
《情商3:影響你一生的工作情商》通過生動有趣的實例,向人們介紹了在工作中提高你的情商的方法。本書認(rèn)為工作職位的升高,技術(shù)能力和認(rèn)知能力的重要性就會遞減,而情商的重要性則會遞增。優(yōu)秀員工的工作業(yè)績中,情商要素所占的比重高達(dá)三分之二。美國著名心理學(xué)家丹尼爾·戈爾曼其經(jīng)典著作《情商》系列書,暢銷逾800萬冊,高居《紐約時報》暢銷書排行榜18個月。 【 詳細(xì)>>】
《高情商職場溝通術(shù)》通過提煉求職力、升職力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判力、營銷力、表達(dá)力、演講力、說服力、辯論力9大關(guān)鍵詞,呈現(xiàn)99+職場真實場景,提供給你可遷移的真實場景,可復(fù)制的簡單話術(shù),可模仿的高強(qiáng)技能。此書作者是千萬冊銷量《演講與口才》雜志副主編,騰訊年度綜藝觀察員“菇娘映像”創(chuàng)始人。無論你是初入社會的職場菜鳥,還是帶領(lǐng)團(tuán)隊的主管老總,都能找到適合自己的學(xué)習(xí)之處。 【 詳細(xì)>>】
《麥肯錫入職培訓(xùn)第一課》介紹了“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式,大到“職場溝通”和“日常溝通”的差異,小到“工作餐”都一一講解并用案例指導(dǎo)。還有很多實際的工作指導(dǎo),比如文案、簡報、企劃書,如何寫出清晰的“邏輯結(jié)構(gòu)”。對于職場新人或剛畢業(yè)的大學(xué)生,如何提高職場情商能力,此書就很多的介紹了提高情商的方法,非常適合職場新人。 【 詳細(xì)>>】
《情商高就是說話讓人舒服》以“說話讓人舒服”為主題,將語言和人性有效地結(jié)合起來,通過大量貼近生活的事例和精煉的要點,教會我們,如何通過洞察別人的心里來說出讓人愛聽的話,如何通過體察別人的需要來說出讓人開心的話,如何通過“包裝”自己的語言來說出不傷人的話等,讓你的每一句話都說得得體又令人舒服,到哪都受歡迎! 【 詳細(xì)>>】
《極簡工作法則》是被譽(yù)為“個人成長”導(dǎo)師的理查德·泰普勒關(guān)于情商的代表作,此書用簡明的言語闡述了工作中各種重要事項,例如,如何在工作中樹立威信、如何處理與同事的關(guān)系、如何融入群體、如何面對紛爭、如何應(yīng)對競爭、如何脫穎而出等等,這些內(nèi)容本書都有涉獵。作者提出的一條條法則,看似簡單,卻給予了我們實用、扼要的指導(dǎo),可以提高我們在職場的情商,恰當(dāng)處理職場中面臨的各種問題。 【 詳細(xì)>>】
《溝通圣經(jīng)》旨在幫助讀者增進(jìn)“溝通技巧”或“商務(wù)溝通能力”,內(nèi)容詳細(xì)解說“聽說讀寫”所有可能的溝通情境所需要的技巧,如電話、談話、會議、演講、簡報、寫信、報導(dǎo)、問卷、電子郵件等,并說明非語言溝通、聆聽、閱讀、視覺溝通,以及如何利用各種視覺輔助工具等,時時刻刻幫助你克服所有溝通的挑戰(zhàn),進(jìn)行良好的“自我發(fā)展”與“職業(yè)生涯發(fā)展”?!稖贤ㄊソ?jīng)》是提高職場情商必讀書籍之一,暢銷英國三十余年,修訂五次。 【 詳細(xì)>>】
根據(jù)蓋洛普的調(diào)查,75%員工離職,其原因是無法和自己的上司處好關(guān)系。做好向上管理已經(jīng)成為職場人士的提高情商的必修課?!断蛏蠀R報》匯聚了來自世界500強(qiáng)的多位高管和匯報者現(xiàn)身說法,詳細(xì)講解了中層管理者在面向高層會議時應(yīng)該注意的各種事項、匯報技巧等。還采訪了大量的美國各大公司的高層管理者,他們對中層管理者的匯報技巧提出了大量的建議。Maigoo編輯建議,提高職場情商能力也包含與上級管理者關(guān)系,此書適合職場人讀。 【 詳細(xì)>>】
《人脈力》全書分為三篇九章,詳盡闡述了構(gòu)筑人脈螺旋模型的五個階段,以及如何借助人脈的力量創(chuàng)造出驕人的業(yè)績,獲取晉升和成長的機(jī)會,進(jìn)而成為不可替代的人才,享受工作所帶來的快樂,實現(xiàn)自我的人生價值。此書萃取職場精英獲取提拔和成功的共同之處,提出了構(gòu)筑人脈的實用方法。處理好工作中的人際關(guān)系,也是提高職場情商重要一環(huán),因此,此書對于提高職場情商能力,值得一讀。 【 詳細(xì)>>】
《高難度談話》由三位英國知名溝通專家合作完成,主要介紹了哈佛談話術(shù)等內(nèi)容,書中帶領(lǐng)讀者突破談話瓶頸,實現(xiàn)完英溝通,例如如何在毫無防備的情況下開始一場高難度對話、如何把理高難度談話的“弦外之音”面對正面攻擊和指控時如何回應(yīng)、如何破解潛截在每一次高難度談話中的隱形結(jié)構(gòu)。此書曾榮登《紐約時報》排行榜的經(jīng)典暢銷書中。溝通是職場情商中重要的一環(huán),要提高情商能力,maigoo小編建議讀一讀。 【 詳細(xì)>>】
《關(guān)鍵對話》剖析了人們在溝通上常見的盲點,并提供了許多談話、傾聽、行動技巧,輔以對話情境和小故事,幫助讀者以迅速的方式掌握這些技巧。說話切中要點,讓對方清楚知道你的看法,是一種高情商體現(xiàn),說的圓滿得體,讓對方自動反省,是一種智慧。對于職場人來說,同事與同事之間的溝通,與客戶的溝通中。對話溝通很重要,《關(guān)鍵對話 》可以提高職場溝通能力,從而提高你的情商。 【 詳細(xì)>>】
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