基本介紹

當別人的憤怒噴薄而出，你是否知道如何平息？

當沖突已經(jīng)升級，你是否知道如何化解？

當抱怨之風盛行，你是否知道如何應對？

《極簡工作法則》一書用簡明的言語闡述了工作中各種重要事項，例如，如何在工作中樹立威信、如何處理與同事的關系、如何融入群體、如何面對紛爭、如何應對競爭、如何脫穎而出，等等，這些內(nèi)容本書都有涉獵。

作者提出的一條條法則，看似簡單，卻給予了我們實用、扼要的指導，可以幫助我們擺脫抱怨，恰當處理職場中面臨的各種問題，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

作者介紹

【英】理查德·泰普勒（Richard Templar） 歐美暢銷書作者，被譽為“個人成長”的導師。 據(jù)不完全統(tǒng)計，全球有超過240萬人在按照他所建議的法則行事。 泰普勒人生軌跡豐富多彩，在其30年的工作生涯中，他涉獵了諸多領域，在不同企業(yè)內(nèi)負責過不同的工作，現(xiàn)在他自己創(chuàng)業(yè)，同時經(jīng)營幾家公司。他的個人成功促使其開啟了傳道授業(yè)解惑的旅程，與大眾分享他的成功法則。 有評論家認為，理查德的文字風格，既不是那種冷硬命令式、聽多了讓人覺得苛刻的“教科書風格”，也不是溫柔多情式、聽久了讓人覺得黏糊糊的“中央空調(diào)風格”，而是一種介于兩者之間溫暖又不失客觀的風格。

鑒賞評價

《極簡工作法則》一書用簡明的言語闡述了工作中各種重要事項，例如，如何在工作中樹立威信、如何處理與同事的關系、如何融入群體、如何面對紛爭、如何應對競爭、如何脫穎而出，等等，這些內(nèi)容本書都有涉獵。