《反直覺思考》入選了斯坦福大學、普林斯頓大學等28家美國名校的思維自修課書目，并榮登亞馬遜、紐約時報的同類別暢銷書，作者是邁克爾·莫布森。本書運用大數(shù)據(jù)、心理學、金融學、管理學、復雜科學的理論，結合生活小事、商界案例、心理實驗等實例，生動地為讀者解讀固有思維模式常犯的錯誤和糾正的方法。你可以辨別潛意識中的認知陷阱，也可以在別人的失誤中掌握先機。 【 詳細>>】

《埃隆·馬斯克傳》是由《喬布斯傳》執(zhí)筆人、美國當代知名傳記作家艾薩克森撰寫的一本敘述馬斯克成功經(jīng)歷的書籍，曾入選亞馬遜“2023年十佳圖書”榜單第九位。本書主要講述了硅谷知名企業(yè)家埃隆·馬斯克出生、求學及早年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，以及創(chuàng)業(yè)過程中所經(jīng)歷的磨難，再到后來成功創(chuàng)SpaceX特斯拉等知名企業(yè)的故事。 【 詳細>>】

《沒有頭銜的領導者》的作者是領導力研究著名權威、國際知名勵志演說家馬克·桑布恩，本書通過一個個無名英雄的故事來解釋商學和領導力方面的基本原理，向讀者展示了改善組織狀況、提升事業(yè)的各種關鍵因素。每個人都可以成為日常生活中的領導者，都能帶來積極改變，不管擁有什么頭銜，身居何種職位。 【 詳細>>】

《紫?！返淖髡呤乔把呕I銷副總裁賽斯·高汀，他通過上百則“自己會說故事”的產(chǎn)品案例來揭示紫牛戰(zhàn)術，以大膽的創(chuàng)意沖撞傳統(tǒng)營銷，挑戰(zhàn)營銷人的極限。該書把推廣創(chuàng)意的人稱為“打噴嚏的人”，把被推廣的創(chuàng)意稱為“創(chuàng)意病毒”，把那些出眾的產(chǎn)品或服務稱為“紫牛”，唯有讓產(chǎn)品成為本行業(yè)中的紫牛，才有可能在不消耗大成本的廣告運作下使企業(yè)擴大市場規(guī)模。 【 詳細>>】

《愛彼迎傳》是美國資深商業(yè)分析專家、《財富》雜志執(zhí)行副主編利·加拉格爾撰寫的一本講述Airbnb公司創(chuàng)業(yè)歷程的書籍。利·加拉格爾通過與公司創(chuàng)始人、高管以及員工深入溝通，以還原了愛彼迎實踐7大原則、打造超級產(chǎn)品全過程，幫助讀者在了解愛彼迎的成長過程，迅速掌握7大產(chǎn)品原則。 【 詳細>>】

《影響力》從實踐技巧的角度，深度剖析影響力的邏輯、交換、說明、樹立榜樣、回避、威脅等各要素，全方位地提高作為管理者影響他人的能力，從而獲得更大的成功。在這本書中，心理學家羅伯特·B·西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些領導者的話語極具說服力，而我們總是容易選擇相信，正是因為隱藏在沖動地順從他人行為背后的6大心理秘笈。 【 詳細>>】

《卓有成效的管理者》是美國管理學家彼得·德魯克編著的一部管理學著作，全書除序之外，共有八章，分別探討了管理者的時間管理、任務管理、人員管理、工作次序、決策及方法等問題。此書論述了一個管理者如何做到卓有成效，而此書獨到之處在于對管理者的概念重新定位。此書被譯成37種語言，暢銷全世界130多個國家，是深刻影響全球商界、政界高層人士的著作。MAIGOO小編認為是企業(yè)高管必讀書之一。 【 詳細>>】

作為關于領導力的經(jīng)典書籍《領導力必讀12篇》，這本書從領導力的本源出發(fā)，以循序漸進的方式逐層揭示了領導能力的構成與核心要素，從領導力的基本面出發(fā)來探求領導力提升的藝術。這樣的處理方式無疑大大提升了“領導力培養(yǎng)”的實際結果產(chǎn)出與效能。此書特點：通過科學方法體系，權威數(shù)據(jù)研究，深入剖析領導力組成要素；12篇定義性文章打造高成效領導人，零基礎快速提升領導力；全球67家商學院智慧結晶，實證研究，權威理論。 【 詳細>>】

《贏》是通用電氣公司首席CEO韋爾奇著作的經(jīng)典管理暢銷書，書中結合親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授，內(nèi)容涉及商務活動的諸多層面，包括商業(yè)生活的要旨、企業(yè)領導的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道等。本書即為公司CEO和高層領導所寫，也為的大學生或MBA，以及項目經(jīng)理等。全書凝聚了作者韋爾奇一生的管理智慧，是其執(zhí)掌通用21年來領導藝術的總結與升華。 【 詳細>>】

《重新定義公司：谷歌是如何運營的》是谷歌前執(zhí)行董事長埃里克?施密特和前高級副總裁喬納森?羅森伯格所著，全面分享了十余年來幫助谷歌成長所領悟到的管理啟示，他們揭秘了谷歌如何顛覆傳統(tǒng)的MBA模式，建立起獨樹一幟的管理哲學。此書獻給所有在快速演變中運轉的領導者與未來人才的你。不論是管理者、創(chuàng)業(yè)者，還是科技界、教育界人士，都能從《重新定義公司》中得到最有價值的智慧。Maigoo小編建議，公司高管值得看看這本書籍。 【 詳細>>】