產(chǎn)婦方面

1、生活護(hù)理：觀察產(chǎn)婦身體情況，清洗消毒產(chǎn)婦衣物，幫助產(chǎn)婦擦洗身體。

2、乳房護(hù)理：幫助產(chǎn)婦減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。

3、產(chǎn)后恢復(fù)：指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。

4、營養(yǎng)配餐：合理安排產(chǎn)婦飲食。

5、心理指導(dǎo)：多溝通，交流育嬰心得。

新生兒方面

1、生活護(hù)理：料理新生兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡，換洗尿布和其他衣物。

2、專業(yè)護(hù)理：為嬰兒測量體溫，對嬰兒臍帶進(jìn)行消毒，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒，注意二便三浴，觀察嬰兒黃疸消退情況。

3、常見病護(hù)理：觀察嬰兒大小便是否正常，身體有無異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。

4、潛能開發(fā)：為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。【詳細(xì)>>】

到家政公司找月嫂

優(yōu)點：正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，有系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。

缺點：價格高，專業(yè)、素質(zhì)好的金牌月嫂往往通過舊雇主的口碑及介紹，她們就能預(yù)約好半年的工作。

通過親戚朋友介紹月嫂

優(yōu)點：無論是自身素質(zhì)還是專業(yè)程度，都有一定的保障。

缺點：雖然她得到了前雇主的認(rèn)可，但不一定能得到你的認(rèn)可。

上網(wǎng)找月嫂

優(yōu)點：方便快捷，且選擇多多。

缺點：眼花繚亂，月嫂素質(zhì)、專業(yè)技巧都參差不齊，也很難判斷網(wǎng)絡(luò)信息的準(zhǔn)確性。【詳細(xì)>>】

一般月嫂

價格在4500以上，接受過專業(yè)培訓(xùn)，通過國家人力資源部資格證考試的，工作經(jīng)驗一般是一至三年。

高級月嫂

價格一般在6000元左右。工作三至五年，對于寶寶的照料有經(jīng)驗，對于寶寶的生活照料可以得心應(yīng)手。專業(yè)性也很強(qiáng)，對待寶寶早教、輔食添加這些都沒有問題。

金牌月嫂

價格一般在9000元以上。所謂的金牌月嫂，工作年齡一定要達(dá)到10年左右，對于照顧寶寶應(yīng)該做到面面俱到。 【詳細(xì)>>】

檢查資格職業(yè)證書

從正規(guī)公司找的月嫂基本都有這些證書，也幾乎看不出真?zhèn)?，詢問月嫂培?xùn)的一些細(xì)節(jié)，比如培訓(xùn)的內(nèi)容，環(huán)境，時間，可以看出月嫂的證件是真的經(jīng)過培訓(xùn)得來的還是“買”來的。

一天工作安排

讓她先說下自己對一天工作的安排，先干什么后干什么。以及工作內(nèi)容的安排?？纯丛律┳哉J(rèn)為的工作內(nèi)容和習(xí)慣符不符合你的基本期望。

專業(yè)水平問題

問一些關(guān)于產(chǎn)婦護(hù)理和寶寶護(hù)理的問題，當(dāng)然你心里要先知道答案。比如“產(chǎn)婦護(hù)理要注意什么？順和剖的護(hù)理有什么區(qū)別？”“寶寶月子里有哪些常見病，應(yīng)該如何護(hù)理？”“孩子一天洗幾次澡，臍帶沒脫落怎么洗澡？”等。

另外，問一些有關(guān)嬰兒用品的問題，孩子的早教問題，月子餐，看月嫂愛不愛孩子，是不是勤快人，和家人相處的怎么樣，一旦發(fā)現(xiàn)和月嫂有不可調(diào)和的矛盾，不管是不是找的到人，都堅決不用。【詳細(xì)>>】

如何區(qū)分嬰兒的哭鬧？

如果哭聲響亮有力，多半是生理性的?？词遣皇抢耍I了，熱了。如果哭聲弱，且以上方法都沒用，可能是病理性的，應(yīng)及早就醫(yī)。

出現(xiàn)黃疸怎么辦？

要區(qū)別是生理性還是病理性黃疸。生理性黃疸7-10天消退，早產(chǎn)兒延至第二至第三周，若持續(xù)時間超2個星期，早產(chǎn)兒超過3個星期還未完全消退，且伴有精神反應(yīng)弱、哭聲低、奶量少、發(fā)熱，可能是病理性的，應(yīng)及早就醫(yī)。

吐奶怎么辦？

寶寶吃完奶，將他豎直趴在大人肩上拍背15分鐘至打嗝為止；對于吃完就睡的寶寶，要抬高上半身并將頭偏向右側(cè)；如果吐奶量較大，且寶寶平躺，要迅速將他的臉側(cè)向一邊，以免嗆入氣管。【詳細(xì)>>】

損害賠償

如果月嫂在提供服務(wù)的過程中給雇主造成人身或者財產(chǎn)損害的，比如在提供服務(wù)過程中因護(hù)理不當(dāng)致嬰兒或者新媽媽受到傷害、致嬰兒或者新媽媽患病，從而產(chǎn)生人身損害賠償情形的，應(yīng)適用侵權(quán)責(zé)任法人身損害賠償有關(guān)規(guī)定。

依法維權(quán)

發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，問題較為嚴(yán)重時要盡快解除合同關(guān)系，就賠償問題協(xié)商解決，如果達(dá)不成一致意見，可以訴諸法院，依法維權(quán)。 【詳細(xì)>>】

雇主方面

要尊重月嫂，尊重她們的工作。可以向她介紹了家庭人員情況，避免和家庭成員產(chǎn)生不必要的矛盾。找月嫂的時候最好不要找那種能說會道的月嫂，一般都比較強(qiáng)勢，脾氣大容易翻臉。如果家庭成員在產(chǎn)婦休養(yǎng)、嬰兒照料方式上有不同的觀點，不妨先統(tǒng)一意見，由一個人專門和月嫂來溝通。

月嫂方面

客戶24小時監(jiān)控器監(jiān)控，只要不在衛(wèi)生間、浴室及其他私密的地方安裝并且月嫂都清楚攝像頭的位置就不違法。月嫂接單一定走正規(guī)公司，有保障。在照顧護(hù)理寶寶問題上，出現(xiàn)分歧，要科學(xué)溝通。 【詳細(xì)>>】

找月嫂培訓(xùn)班→參加月嫂培訓(xùn)→考取月嫂證書→勞動部門審核→頒發(fā)證書

需接受專業(yè)的月嫂培訓(xùn)：選擇擁有國家人力資源授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能取得月嫂證書。

需要掌握專業(yè)技能：包括產(chǎn)婦護(hù)理和嬰兒護(hù)理技能。

參加考核：在經(jīng)過了15天左右的系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，月嫂學(xué)員們就可以去參加考核了（考核的地方由勞動部門統(tǒng)一安排）。 【詳細(xì)>>】