過(guò)于迷信月嫂，主觀能動(dòng)性受到限制。

媽媽們覺(jué)得月嫂有經(jīng)驗(yàn)，自己是白紙一張，因此迷信月嫂的意見(jiàn)，對(duì)其要求聽(tīng)之任之。好的月嫂尚可如此，但經(jīng)驗(yàn)尚淺的月嫂，寶媽們就需要注意了，因?yàn)樵律┑纳蠉徟嘤?xùn)基本包含兩大塊，給寶寶洗澡撫觸和給產(chǎn)婦按摩奶塊，前后不過(guò)一周的時(shí)間。至于嬰兒的心理需求，怎樣對(duì)待寶寶夜哭等其他方面的問(wèn)題，每個(gè)月嫂的處理方法都憑感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)處理。

月嫂所謂的責(zé)任心，抱著寶寶不肯放，養(yǎng)成不良習(xí)慣。

月嫂責(zé)任心強(qiáng)是好事，但有時(shí)所謂的責(zé)任心卻害了寶寶。比如為了讓寶媽休息好，避免寶寶哭泣，便常常會(huì)抱著寶寶，從而養(yǎng)成了不良習(xí)慣。除了這方面，育兒理念寶媽們?cè)谡?qǐng)?jiān)律┲耙矐?yīng)該提前明確，在月嫂來(lái)了以后，與其進(jìn)行溝通。那時(shí)我到了后期才有了不能躺著奶水，要求自主入睡的理念，但是礙于面子沒(méi)好意思說(shuō)，于是月嫂走了之后，自己又用了半個(gè)月時(shí)間進(jìn)行慢慢調(diào)整。

過(guò)于依賴(lài)月嫂，個(gè)人帶娃能力沒(méi)有得到提升。

有些寶媽們?cè)谠伦悠陂g過(guò)于依賴(lài)月嫂，從而忽視了養(yǎng)兒技能的提升，月嫂一旦離開(kāi)，會(huì)手足無(wú)措，導(dǎo)致月嫂跟“白請(qǐng)”了似得。因此，月子期間寶媽們請(qǐng)務(wù)必親自上手實(shí)踐學(xué)習(xí)，方便日后能夠更好的帶寶寶。

除此之外，還有很多老人很在意孩子在滿(mǎn)月的時(shí)候會(huì)從身高和體重上判斷長(zhǎng)大了多少，而且是長(zhǎng)的越多越好，所以作為月嫂，為了讓客戶(hù)滿(mǎn)意，她們都會(huì)盡力給孩子喂，但這樣并不科學(xué)。

月嫂選擇有哪些注意事項(xiàng)

1、檢查月嫂的崗位資格職業(yè)證書(shū)。這點(diǎn)是個(gè)過(guò)場(chǎng)，但也是必需的。從正規(guī)公司找的月嫂基本都有這些證書(shū)，也幾乎看不出真?zhèn)危闼枰龅氖强纯词悄睦锇l(fā)的證書(shū)，以及證書(shū)的年限，勞動(dòng)部發(fā)的那種固然是好的，但現(xiàn)在已經(jīng)很比較少看見(jiàn)。選擇你聽(tīng)說(shuō)過(guò)的家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。詢(xún)問(wèn)月嫂培訓(xùn)的一些細(xì)節(jié)，比如培訓(xùn)的內(nèi)容，環(huán)境，時(shí)間，可以看出月嫂的證件是真的經(jīng)過(guò)培訓(xùn)得來(lái)的還是“買(mǎi)”來(lái)的。

2、讓月嫂介紹自己的情況。讓她先說(shuō)下自己對(duì)一天工作的安排，先干什么后干什么。以及工作內(nèi)容的安排，管大人什么，管孩子什么?？纯丛律┳哉J(rèn)為的工作內(nèi)容和習(xí)慣符不符合你的基本期望。

3、問(wèn)一些關(guān)于產(chǎn)婦護(hù)理和寶寶護(hù)理的問(wèn)題，當(dāng)然你心里要先知道答案。比如“產(chǎn)婦護(hù)理要注意什么？順和剖的護(hù)理有什么區(qū)別？”“寶寶月子里有哪些常見(jiàn)病，應(yīng)該如何護(hù)理？”“孩子一天洗幾次澡，臍帶沒(méi)脫落怎么洗澡？”等。看看月嫂的專(zhuān)業(yè)水平怎么樣。

4、問(wèn)一些有關(guān)嬰兒用品的問(wèn)題，可以看出月嫂對(duì)市場(chǎng)上的嬰兒用品的熟悉程度，使用的品牌是不是夠多，從而可以得知月嫂帶過(guò)大概多少孩子，以及以前都是在什么經(jīng)濟(jì)條件的家庭工作。比如“尿布好還是紙尿褲好？都用過(guò)什么牌子的紙尿褲，有什么不同？”

5、關(guān)于孩子的早教問(wèn)題，要了解一下月嫂對(duì)這方面是不是有經(jīng)驗(yàn)。可以問(wèn)月嫂：“月子是應(yīng)該給孩子做什么基本訓(xùn)練？”（撫觸，抬頭，看圖等）如果她回答了，那么接著問(wèn)“如何做？”看看她的回答是否專(zhuān)業(yè)并且是否與你的認(rèn)知相符。

6、關(guān)于月子餐，可以問(wèn)問(wèn)她以前都是怎么準(zhǔn)備月子餐的，每天做什么。另外看看她知不知道什么食物下奶，什么食物回奶。這點(diǎn)要看下月嫂是什么地方人，一般找與自己口味相符合省份的月嫂。如果吃月子餐機(jī)構(gòu)提供的餐點(diǎn)和湯方，一定要事先肯定月嫂了不了解這個(gè)品牌的月子餐，會(huì)不會(huì)做，知不知道什么時(shí)候該吃什么。

7、看月嫂愛(ài)不愛(ài)孩子。月嫂是職業(yè)帶孩子，肯定談不上對(duì)孩子有多少感情，但對(duì)待孩子的態(tài)度還是不一樣的。你可以問(wèn)下：“如果孩子一直哭該怎么辦？”“孩子莫名其妙哭起來(lái)了該怎么辦？”有人會(huì)回答如果檢查了沒(méi)毛病就應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，新生兒都是這樣，老抱對(duì)孩子不好，有人會(huì)回答要抱起來(lái)哄。我是更傾向于選擇抱起來(lái)哄寶寶的月嫂的。

8、看是不是勤快人。這個(gè)光靠面試很難看出來(lái)，但通過(guò)一些問(wèn)題可以反應(yīng)出月嫂勤快不勤快。比如詢(xún)問(wèn)“是不是管清洗大人和孩子的衣物？”有的月嫂會(huì)肯定的回答“當(dāng)然”，有的會(huì)含糊其辭“有空就洗”，詢(xún)問(wèn)“夜里怎么照顧大人和孩子，怎么睡”，看看月嫂如何作答。

9、看月嫂和家人相處的怎么樣，同時(shí)也看看月嫂情況的真實(shí)性，可以詢(xún)問(wèn)：“上一家的出戶(hù)日期？能否給以前客戶(hù)的聯(lián)系方式？”一般月嫂都不會(huì)給，但咱們也不是真要，而是借此看看月嫂的態(tài)度以此判斷她說(shuō)以前帶過(guò)孩子情況的真實(shí)性。

10、很重要的一點(diǎn)，就是相信眼緣啦。相信自己的直覺(jué)，這個(gè)人是不是能和自己，和寶寶相處好。

當(dāng)然，一旦發(fā)現(xiàn)和月嫂有不可調(diào)和的矛盾，不管是不是找的到人，都堅(jiān)決不用。大不了自己干，但心情好。我上個(gè)月子全都自己干的，很辛苦，也沒(méi)覺(jué)得落下了什么月子病，月子里適當(dāng)?shù)膭?dòng)動(dòng)也是有好處的。比起用著不滿(mǎn)意的月嫂心里生氣好多了。所以大家在找月嫂前還得做好兩手準(zhǔn)備，一旦發(fā)現(xiàn)月嫂有自己接受不了的行為把她辭退，接下來(lái)該怎么解決。