百度的崗位職級劃分為四條線:技術(shù)序列(T),產(chǎn)品運營序列(P)和后勤支持部門序列(S),以及管理序列(M)。技術(shù)序列包括T3至T11,其中T5和T6屬于部門骨干。產(chǎn)品運營序列涵蓋P3至P11,而后勤支持部門的職級從S3至S11,主要涉及公共、行政、渠道等方面的工作。管理序列則分為M1至M5,每級又分為M1A和M1B兩個子級。
薪資方面,百度的薪資結(jié)構(gòu)為15薪。其中,T5以上的關鍵崗位還有股票和期權(quán)。年終獎金取決于各部門的盈利能力,一般為3個月薪資。
| 職級 | 工資/年 | 年終獎 | 股權(quán)激勵/年 | 總薪酬/年 | 工作經(jīng)驗 |
| T3 | ¥26.4萬 | ¥8.8萬 | —— | ¥35.2萬 | 0.0年 |
| T4 | ¥32.4萬 | ¥10.8萬 | —— | ¥43.2萬 | 2.0年 |
| T5 | ¥44.1萬 | ¥4.7萬 | ¥4.2萬 | ¥53萬 | 5.0年 |
| T6 | ¥45.6萬 | ¥15.2萬 | ¥17萬 | ¥77.8萬 | 6.0年 |
| T7 | ¥51萬 | —— | ¥87.5萬 | ¥138.5萬 | 7.5年 |
| T8 | ¥72萬 | ¥21萬 | ¥140萬 | ¥233萬 | 9.0年 |
| T9 | ¥96萬 | ¥24萬 | ¥300萬 | ¥420萬 | 10.0年 |
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