俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,當(dāng)然,這在商務(wù)談判中也不例外。讓我們把一個(gè)個(gè)成功談判的案例分析開來,不難發(fā)現(xiàn)“事預(yù)則立,不預(yù)則廢”的真理,因?yàn)槲覀冎挥性谡勁星俺浞譁?zhǔn)備,才能更好地看清自己,了解對(duì)方,才能更好地認(rèn)清談判各方的關(guān)系,才能找到成功的方向。
朱莉婭.蒂普勒曾把談判過程比作一次旅行,她說:“當(dāng)你要旅行時(shí),你應(yīng)該清楚從哪里出發(fā),然后要清楚目的地,之后確定行程?!边@里所說的出發(fā)地是指談判中的切入點(diǎn),多指與對(duì)方有關(guān)的人或事及權(quán)限等;而目的地則是指談判中的目標(biāo)。協(xié)議中所提及的某些特殊要求作為衡量某事的標(biāo)準(zhǔn),這些相當(dāng)于你行程中的某些特殊地方,這些地方的確定規(guī)定了你旅行的正確路線。
那么,很顯然,我們首先必須找準(zhǔn)這場(chǎng)旅行的“目的地”和“出發(fā)地”,即從“明確談判目標(biāo)”、“分析切入點(diǎn)”著手準(zhǔn)備。
作為指導(dǎo)談判的核心,談判目標(biāo)尤為重要,你可能會(huì)考慮“協(xié)議包括哪些內(nèi)容”、“我希望對(duì)方答應(yīng)我哪些條件”、“對(duì)我來說什么最重要”等問題,這些都屬于談判目標(biāo),甚至還要提前考慮到我準(zhǔn)備在哪些方面讓步。
在談判前,為了做到有的放矢,我們應(yīng)設(shè)定不同的靈活機(jī)動(dòng)目標(biāo),根據(jù)談判情形選擇不同層次的目標(biāo)。
1、必達(dá)目標(biāo)。這是不可放棄的基本目標(biāo),如果不能實(shí)現(xiàn),就須放棄談判。
2、希望目標(biāo)。它是談判者力爭(zhēng)的在實(shí)際需求利益得到滿足后追求一個(gè)額外利益的理想目標(biāo),除非迫不得已,一般情況不放棄。
3、可能目標(biāo)。作為最理想的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)的難度很大,一般情況下可以放棄。
“知己”即首先了解自己,了解本企業(yè)產(chǎn)品及經(jīng)營(yíng)狀況。看清自己的實(shí)際水平與現(xiàn)處的市場(chǎng)地位,對(duì)于談判地位確立及決策制定十分重要。只有對(duì)自家產(chǎn)品規(guī)格、性能、質(zhì)量、用途、銷售狀況、競(jìng)爭(zhēng)狀況、供需狀況等熟悉,才能更全面地分析自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),評(píng)估自己的力量,從而認(rèn)定自我需要,滿懷信心地坐在談判桌前。
然而,僅僅了解本企業(yè)是不夠的,代表企業(yè)出席談判的談判人員作為直接參與談判交鋒的當(dāng)事人,其談判技巧、個(gè)人素質(zhì)、情緒及對(duì)事物的談判分析應(yīng)變能力直接影響談判結(jié)果,因此,談判者需要對(duì)自己進(jìn)行了解,如“遇到何事易生氣”等影響談判的個(gè)人情緒因素,使自己在談判中避免因此而影響談判效果。同時(shí),談判者也可以事先對(duì)談判場(chǎng)景進(jìn)行演練,針對(duì)可能發(fā)生的沖突作好準(zhǔn)備,鍛煉應(yīng)變能力,以免一旦實(shí)際遭遇,措手不及,難以控制局面。
“知彼”即對(duì)談判對(duì)手調(diào)查分析,越了解對(duì)方,越能掌握談判的主動(dòng)權(quán)。如果我們?nèi)ベI蘋果,就不會(huì)去文具店,我們會(huì)選擇能滿足自己需求的目標(biāo)--水果店,當(dāng)然我們也不會(huì)在任意一個(gè)水果攤買,會(huì)想會(huì)看,會(huì)貨比三家,談判亦是如此。在談判前,當(dāng)對(duì)手選定了,應(yīng)針對(duì)與己談判的企業(yè),進(jìn)行企業(yè)類型、結(jié)構(gòu)、投資規(guī)格等一系列基礎(chǔ)性調(diào)查,分析對(duì)方市場(chǎng)地位,明確其談判目標(biāo),即了解對(duì)方為什么談判、是否存在什么經(jīng)營(yíng)困難等會(huì)對(duì)談判主權(quán)產(chǎn)生影響的因素,將其優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)細(xì)細(xì)分析,使自己能避實(shí)就虛,在談判中占主動(dòng)地位。當(dāng)然,與此同時(shí),也不能忽視對(duì)該企業(yè)的資信調(diào)查,確定其是否具有經(jīng)營(yíng)許可等能力,降低信用風(fēng)險(xiǎn)。
“知彼”與“知己”同樣,也應(yīng)通過各種途徑去詳細(xì)摸清對(duì)方談判代表的一切情況。也許要談判的人是和你打過交道的,即使有過不愉快,也應(yīng)該開誠(chéng)布公強(qiáng)調(diào)會(huì)積極避免此類事情再發(fā)生。如果對(duì)方是新客戶,就更應(yīng)從其個(gè)人簡(jiǎn)歷、興趣愛好、談判思維及權(quán)限等方面進(jìn)行不帶任何個(gè)人色彩的了解,做到心中有數(shù)。
“知彼”與“知己”同樣,也應(yīng)通過各種途徑去詳細(xì)摸清對(duì)方談判代表的一切情況。也許要談判的人是和你打過交道的,即使有過不愉快,也應(yīng)該開誠(chéng)布公強(qiáng)調(diào)會(huì)積極避免此類事情再發(fā)生。如果對(duì)方是新客戶,就更應(yīng)從其個(gè)人簡(jiǎn)歷、興趣愛好、談判思維及權(quán)限等方面進(jìn)行不帶任何個(gè)人色彩的了解,做到心中有數(shù)。
“知同行”,顧名思義,就是關(guān)注行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的產(chǎn)品及經(jīng)營(yíng)狀況。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)面臨著國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。也許當(dāng)你正與談判對(duì)手討價(jià)還價(jià)之時(shí),被忽視的"第三者"已準(zhǔn)備坐收漁翁之利了。所以必須以主動(dòng)的姿態(tài)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)該行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及形勢(shì)展開調(diào)查,從主要競(jìng)爭(zhēng)者入手,了解其主要商品類型、性能、質(zhì)量、價(jià)格等信息,包括同行資信、市場(chǎng)情況及決策方式等,對(duì)比相互優(yōu)勢(shì)及差距,便于本企業(yè)談判時(shí),以己之長(zhǎng)較他之短,制定適于自己的談判戰(zhàn)略。
眾所周知,談判不是一項(xiàng)孤立的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),它總是在一定環(huán)境下進(jìn)行,政治法律、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)環(huán)境、自然資源、基礎(chǔ)設(shè)施以及地理氣候等都對(duì)談判能否成功有重大影響,所以應(yīng)在談判之前對(duì)它們盡量通盤了解,避免付出巨大代價(jià)才達(dá)成的協(xié)議,卻因在履行中的某些客觀因素阻礙而前功盡棄。
俗話說“萬事開頭難”。談判雙方做好了各種準(zhǔn)備工作之后,自然就要開始面對(duì)面的交鋒了。談判過程有長(zhǎng)有短,在每一個(gè)不同的過程中,談判雙方都需要提出各自的交易條件,都會(huì)就各自的目標(biāo)、彼此間的分歧磋商,直至消除分歧,達(dá)成一致。那么,在這里,我們把這個(gè)過程分為三個(gè)階段,分別是開局階段、實(shí)質(zhì)性階段、結(jié)束階段。
營(yíng)造談判氣氛是開局階段第一項(xiàng)工作,當(dāng)談判雙方面對(duì)面,談判初期氣氛即已形成,并且會(huì)影響整個(gè)談判。實(shí)踐證明,輕松、和諧的環(huán)境相比較緊張、恐怖氣氛而言,更有利于相互諒解、友好合作。那么,如何創(chuàng)造良好的談判氣氛呢?讓我們把這份“功課”分為“場(chǎng)內(nèi)”、“場(chǎng)外”兩個(gè)部分來做吧!
(1)場(chǎng)內(nèi)
尊重 真誠(chéng)=以誠(chéng)取信
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,“誠(chéng)信”這個(gè)詞越來越被人們重視,因?yàn)橹挥小罢\(chéng)信”才能使得彼此信任,合作才能得以建成。顯然,誠(chéng)信可靠的合作者是受人歡迎的。所以,首先,談判者應(yīng)注重自身形象的設(shè)計(jì),儀表整潔大方,盡量適合公司文化氛圍與環(huán)境,拉近彼此距離。其次,談判者要注意自己的表情動(dòng)作、說話語(yǔ)氣、眼神等各方面所傳達(dá)的信息,在禮貌上表現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的尊重。自然的微笑、真誠(chéng)的表達(dá)、信任的目光都會(huì)有助于為彼此營(yíng)造尊重、信任的氣氛。
溝通 友好=自然輕松
當(dāng)雙方坐在談判桌前,首先可多花點(diǎn)時(shí)間就一些雙方感興趣,但與談判無關(guān)緊要的話題隨意聊聊,以這種溝通來調(diào)整相互間的關(guān)系。試想,如果雙方初次見面就急于進(jìn)入實(shí)質(zhì)性洽談,不免容易冷場(chǎng),可能引起緊張的氣氛,不利于談判者靈活思維,進(jìn)行談判。所以,我們不妨先談?wù)勥\(yùn)動(dòng)、論論天氣,根據(jù)具體情況給彼此一個(gè)相互溝通的機(jī)會(huì),營(yíng)造一個(gè)自然輕松的環(huán)境。
(2)場(chǎng)外
在正式談判前,雙方可能會(huì)有一些非正式接觸的機(jī)會(huì),而這些機(jī)會(huì)往往會(huì)在一定程度上影響談判人員的態(tài)度、情緒及彼此之間的關(guān)系,所以千萬不要忽視這些機(jī)會(huì),讓歡迎宴會(huì)上的你在與對(duì)方溝通理解中,不僅給對(duì)方留下美好的印象,同時(shí)為今后的談判作好關(guān)系鋪墊,盡可能創(chuàng)造良好的談判氣氛。
英國(guó)著名哲學(xué)家弗蘭西斯.培根在《談判論》一文中指出:“與人謀事,則須知知其習(xí)性,以引導(dǎo)之;明其目的;以勸誘之;諳其弱點(diǎn),以威嚇之;察其優(yōu)勢(shì),以鉗制之。與奸猾之人謀事,唯一刻不忘其所圖,方能知其所言;說話寡少,且須出其最不當(dāng)意之際。于一切艱難的談判之中,不可存一蹴而就的之想,唯徐而圖之,以待瓜熟蒂落?!?/p>
可見,對(duì)于未來的談判對(duì)手,摸底工作越深入、準(zhǔn)確,越有利于掌握談判的主動(dòng)權(quán),所以在開局階段,雙方較多地把注意力放在摸清對(duì)手底牌上。
如果在前面的談判的準(zhǔn)備工作中,我們已做好了相對(duì)充分的準(zhǔn)備,搜集到一些有關(guān)對(duì)方實(shí)力及個(gè)方面狀況的資料,了解了對(duì)方談判人員的相互關(guān)系、個(gè)人性格、思維習(xí)慣等一些相關(guān)情況,這無疑對(duì)了解對(duì)方這無疑是十分有利的。那么我們?cè)陂_局階段接下來就應(yīng)該通過與對(duì)手談判人員在談判階段場(chǎng)內(nèi)外的溝通了解更多的信息。
(1)場(chǎng)內(nèi)
在互相尊重、友好合作的氛圍中,彼此坦誠(chéng)相待,一定要注意認(rèn)真傾聽對(duì)方發(fā)言,不妨多巧妙地詢問一些信息,了解對(duì)方所需--對(duì)方一定要解決的;所想--對(duì)方希望得到,但沒有必需那么嚴(yán)重;利益--所需和所想事物的根源基礎(chǔ)。
(2)場(chǎng)外
在場(chǎng)外的非正式接觸中,可能閑聊時(shí)對(duì)方不經(jīng)意的一句話就會(huì)傳達(dá)給我們很重要的潛在信息,甚至?xí)┏龅着?。曾?jīng)有個(gè)美國(guó)人受公司委派去日本進(jìn)行商務(wù)談判,日本人熱情款待并向美國(guó)人問起是否定好了回國(guó)時(shí)間,許諾到時(shí)安排轎車送其機(jī)場(chǎng)。在美國(guó)人高興地告訴日本人具體回國(guó)日期后,日本人套出了美國(guó)人的底牌。于是在接下來的日子中每天都安排大量的游玩活動(dòng),并推脫說讓美國(guó)人了解日本。最后,終于重新開始談判,就在談判緊要關(guān)頭,時(shí)間不多了,送美國(guó)人去機(jī)場(chǎng)的轎車到了,結(jié)果匆匆完成交易,美國(guó)人作出了較大的讓步,慘敗而歸。
(3)有關(guān)計(jì)劃
談判進(jìn)行中,從準(zhǔn)備到接觸,我們會(huì)掌握新的信息,會(huì)有新的認(rèn)識(shí),所以我們應(yīng)該重新審視自己的判斷,修正計(jì)劃,從而推動(dòng)談判的發(fā)展。
如果對(duì)方?jīng)]有提供談判議程,那我們不妨擬一個(gè)草案,列一個(gè)基本框架,不僅有助于提醒對(duì)方考慮所關(guān)心的問題,還有利于營(yíng)造出適合自己的談判氛圍。
報(bào)價(jià)是泛指談判中一方向?qū)Ψ教岢鲎约核孕枨螅ㄉ唐返馁|(zhì)量、數(shù)量、包裝、價(jià)格、保險(xiǎn)、支付條件、索賠、商檢、仲裁交易等條件。當(dāng)然,其中價(jià)格條件是重點(diǎn)問題。
(1)先與后
一般來說,先報(bào)價(jià)較后報(bào)價(jià)影響力大,因?yàn)橄葓?bào)價(jià)的一方實(shí)際上為談判定了一個(gè)基本的框架,最終交易很可能在此范圍內(nèi)達(dá)成。但對(duì)方聽了報(bào)價(jià)就對(duì)報(bào)價(jià)方的起點(diǎn)有所了解,修改自己的報(bào)價(jià)或在不泄露自己報(bào)價(jià)的同時(shí),需求對(duì)方在報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)上降價(jià)。就好比我們心里打算以200元人民幣買一件衣服,但賣衣服的老板提出了150元人民幣一件的價(jià)格,我們肯定會(huì)一面極力掩飾內(nèi)心喜悅,一面在150元人民幣的基礎(chǔ)上再討價(jià)還價(jià)一番,不是嗎?由此可見,先報(bào)價(jià)也有不利的一面。
(2)原則
賣方--開盤價(jià)必須是最高的,但應(yīng)合理,不能荒謬。
買方--開盤價(jià)必須是最低的。
態(tài)度--堅(jiān)定、果斷、有信心。
解釋--報(bào)價(jià)不要對(duì)所報(bào)價(jià)過多解釋說明,即使被要求解釋,也應(yīng)該注意“不問不答、有問必答、避虛就實(shí)、能言不書”
(1)充分準(zhǔn)備
討價(jià)還價(jià)指一方報(bào)出開盤價(jià)后,另一方對(duì)價(jià)格作出的反應(yīng)。當(dāng)然無論是討價(jià)還是還價(jià)都需要建立在充分的準(zhǔn)備之上,即將對(duì)方報(bào)價(jià)的原因、根據(jù)進(jìn)行總結(jié)、推敲,計(jì)算出對(duì)方虛價(jià)的大小,了解其意圖,分析彼此報(bào)價(jià)差距,通過尋問交流,明確主攻方向進(jìn)而設(shè)計(jì)對(duì)策。
(2)進(jìn)行原則
“人”:
首先,在前面的開局階段,我們已提到應(yīng)營(yíng)造良好的談判氣氛,現(xiàn)在,當(dāng)我們進(jìn)入討價(jià)還價(jià)階段,顯然,難免會(huì)為各自利益解釋、反駁、甚至出現(xiàn)僵局。為了使磋商順利進(jìn)行,我們更需要彼此的微笑、友好,這樣才不會(huì)因氣氛的緊張?jiān)斐珊献鞯膲阂?、不快、失敗?/p>
其次,我們?cè)谡勁凶郎涎哉Z(yǔ)相爭(zhēng)的同時(shí),應(yīng)該注意到人與人每時(shí)每刻都在使用無聲語(yǔ)言進(jìn)行交流,面部表情、手勢(shì)以及身體狀況等細(xì)微的動(dòng)作都能反應(yīng)一個(gè)人的內(nèi)心世界。當(dāng)然,這也不是絕對(duì)的,所以,善于觀察的我們還應(yīng)善于傾聽,將無聲語(yǔ)言與言語(yǔ)等相關(guān)資料聯(lián)系起來,進(jìn)行全面分析,這正是我們通常所說的察言觀色。
最后,我們要明白談判需要溝通,尤其是討價(jià)還價(jià)階段,更是一個(gè)相互溝通、相互說服、自我說服的過程。當(dāng)我們圍繞著各項(xiàng)交易溝通時(shí),千萬不要忽視情感的交流。在“求同”的基礎(chǔ)上,給對(duì)方一重舒適的感覺,讓對(duì)方感到你并不是一味地“取”,而是在“給”的過程中獲得“雙贏”。
“事”:
為了使談判進(jìn)展更有效率,我們會(huì)將各談判事宜擬訂一個(gè)次序。一般來說,我們不會(huì)將較容易引起爭(zhēng)議的問題放在開始,否則可能一開始就會(huì)造成抵觸氣氛。試想,如果把較容易協(xié)商的條款放到最前面,必容易切入心理,隨著達(dá)成的共識(shí)越來越多,雙方在某些問題上讓步的可能性就越大,畢竟一開始付出了時(shí)間和精力,就希望可以成功達(dá)成交易。
隨著談判的進(jìn)行,可能出現(xiàn)僵持的局面。此時(shí),若想要彼此達(dá)成一致,除非雙方都做出讓步。在這一階段中,若對(duì)方不同意我們的提議,不妨問幾個(gè)為什么,并針對(duì)原因?qū)で笃渌梢粤顚?duì)方接受的方案,再請(qǐng)對(duì)方做進(jìn)一步考慮。如果此時(shí)你可以并準(zhǔn)備作出讓步時(shí),請(qǐng)記住,不要讓對(duì)方感到你為他所做的一切是輕而易舉的,這樣他不會(huì)感激你為他讓步所付出的真正成本,所以不要做單方面讓步,可適當(dāng)向?qū)Ψ剿魅∫恍俺陝凇?,以此作為回?bào)。當(dāng)然最重要的是,你的讓步能得到對(duì)方高度認(rèn)識(shí)。
在談判各環(huán)節(jié)的相繼推動(dòng)下,交易條件在雙方可接受的范圍內(nèi)并且原則上已全部達(dá)成協(xié)議,此時(shí),預(yù)定的結(jié)束時(shí)間也即將到來,談判雙方逐步進(jìn)入走向一致的最后階段--成交階段。很明顯,這一重要階段既是本次商務(wù)談判的終結(jié),又是商務(wù)談判簽約履約的開始。當(dāng)然,它對(duì)下一次商務(wù)談判的到來有著至關(guān)重要的影響。
(1)總結(jié)成果
隨著談判進(jìn)入成交階段,雙方有必要進(jìn)行最后的回顧和總結(jié),明確是否所有內(nèi)容都已談妥,提煉出整個(gè)談判過程中所談判的主要問題,對(duì)特殊的問題加以確認(rèn),概括一下最后決定,明確結(jié)果是否已達(dá)己方期望的交易或談判目標(biāo),查看對(duì)方對(duì)目前所有決定是否滿意。
(2)整理記錄
每次談判之后,重要的事情應(yīng)寫一份簡(jiǎn)短紀(jì)要,把達(dá)成協(xié)議的每一點(diǎn)記錄在案,并向雙方公布,這樣不僅加深彼此對(duì)談判進(jìn)程的了解,更是以及文字性材料作為催促對(duì)方做最后決定的有效保證。在成交階段,檢查、整理記錄,雙方共同確認(rèn)其正確無誤,其內(nèi)容便是起草書面協(xié)議的主要依據(jù)。
(3)簽定合同
在簽定合同之前,首先需要以備忘錄為基礎(chǔ)草擬合同。此時(shí),不僅要反復(fù)核查書面承諾,也不能忽視核實(shí)對(duì)方的口頭允諾,在簽字之前重讀協(xié)議,就達(dá)成的工作、條件、送貨方式、品質(zhì)等條款嚴(yán)格審閱。
合同簽定后,我們需要立即執(zhí)行談判合同。賣方備貨,買方籌款,做好接貨準(zhǔn)備,但同時(shí)我們應(yīng)對(duì)此次談判作個(gè)總結(jié),審視已談判目標(biāo)的實(shí)際情況,策略運(yùn)用以及分析總結(jié)對(duì)手,以及從中獲得經(jīng)驗(yàn)。值得注意的是應(yīng)注意鞏固客戶的友誼,建立友好的關(guān)系網(wǎng),利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
1、確定談判人員。選擇與對(duì)方代表身份職務(wù)相當(dāng)且有良好的綜合素質(zhì)的談判者,重視儀容儀表及裝著,盡量適合公司的文化氛圍,拉進(jìn)彼此距離。
2、布置好會(huì)場(chǎng),采用長(zhǎng)方形或橢圓形談判桌,門右座位或?qū)γ孀粸樽?,?yīng)讓給客方。
3、準(zhǔn)備一個(gè)觀察者,留意整個(gè)情勢(shì),必要時(shí)暗示主談?wù)摺敖型!?,“告訴”對(duì)方我們需要時(shí)間思考一下。
1、自我介紹自然大方,真實(shí)誠(chéng)懇,不可露傲慢之意,學(xué)會(huì)微笑,緩解緊張氣氛,給對(duì)方留下親切的好印象。
2、介紹者給被介紹者介紹之前,一定要征求被介紹雙方意見以免唐突。介紹時(shí),介紹熱鬧和被介紹人都以示尊重;介紹完畢后,被介紹雙方應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意或握手致意,必要時(shí)可做進(jìn)一步自我介紹。
3、初次見面或不是十分熟識(shí)的朋友經(jīng)介紹而認(rèn)識(shí)時(shí)少不得在寒喧過后繼續(xù)進(jìn)行一些話題,在這種場(chǎng)合談話的內(nèi)容就必須加以注意,盡量避免一些只有少數(shù)人士有興趣的主題,避談?wù)巍⒆诮痰瓤赡苋巳肆?chǎng)不同的話題,有些人雖基于禮貌并不會(huì)當(dāng)場(chǎng)與你爭(zhēng)論,但在心中一定十分不舒服,可能你無意中得罪了人而不自知,這自然也失去了社交的意義了。
4、切勿形成小圈圈,不可竊竊私語(yǔ),主人或賓客在發(fā)言時(shí)請(qǐng)立即安靜下來以示尊重,待發(fā)言完畢后可再繼續(xù)未完的話題.
5、認(rèn)真傾聽對(duì)方發(fā)言,觀察舉止表情,便于摸底并表尊重。
6、我們?cè)凇八鸭鼻閳?bào)的同時(shí),也要給別人“情報(bào)”,注意“聲東擊西、虛實(shí)摻雜”。
1、身體語(yǔ)言是一門不精確的科學(xué),留意自己有意或無意識(shí)地連續(xù)發(fā)出讓對(duì)方領(lǐng)會(huì)的各種信號(hào),不時(shí)檢查你所發(fā)出的非語(yǔ)言信號(hào)與口號(hào)信息是否一致。
2、事先要準(zhǔn)備好有關(guān)問題,選擇氣氛和諧時(shí)提出,態(tài)度要開誠(chéng)布公。切忌氣氛比較冷淡或緊張時(shí)查詢,言辭不可過激或追問不休,以免引起對(duì)方反感甚至惱怒。但對(duì)原則性問題應(yīng)當(dāng)力爭(zhēng)不讓。對(duì)方回答查問時(shí)不宜隨意打斷,答完時(shí)要向解答者表示謝意。
3、上了談判桌,要致力于降低對(duì)方對(duì)談判“結(jié)果”的期待,卻要維持并提高對(duì)方對(duì)談判“遠(yuǎn)景”的期待。
4、報(bào)價(jià)時(shí),防止保守——在底價(jià)基礎(chǔ)上,為自己確定一個(gè)較高的目標(biāo);防止激進(jìn)——目標(biāo)不能無限高,不能置對(duì)方利益于不顧。
5、欲速則不達(dá)。談判者要有耐心,才能適應(yīng)條件、調(diào)整方案;發(fā)生矛盾時(shí),就事論事,不得怒氣沖沖,甚至進(jìn)行人身攻擊。
6、討價(jià)還價(jià)留有余地,心中有數(shù)。讓對(duì)方感到他得到的甜頭比他想要的還要多。
7、在談判中,如果直接向?qū)Ψ秸f“不”,對(duì)方會(huì)感到?jīng)]面子,雙方都會(huì)感到尷尬,談判甚至?xí)虼讼萑虢┚?。如果我們用條件問句代替“不”,上述的情況就不會(huì)發(fā)生。例如:當(dāng)對(duì)方提出我們不能同意的額外要求時(shí),我們可用條件問句問對(duì)方:如果我方給予讓步,貴方同意給予額外的成本嗎?
8、利益與壓力并用。告訴對(duì)方你們將給他帶來的具體利益數(shù)字,并告訴其如果不做這筆生意會(huì)有什么損失。
9、讓對(duì)方用你的方法看問題。想說服對(duì)方時(shí),不妨讓他們用你的方法看問題,讓他們順著你的思維考慮問題。
10、當(dāng)問題的進(jìn)展沒有如預(yù)期中順利的時(shí)候,應(yīng)該將問題放下,向?qū)Ψ降烂鳌盎厝ズ蜕霞?jí)商量一下”,商量的對(duì)象一定是抽象的,不能說與上級(jí)的某位商量,而應(yīng)該指一個(gè)抽象的公司實(shí)體,要讓對(duì)方覺得你是與他站在“同一戰(zhàn)線”謀求利益的。應(yīng)對(duì)對(duì)方也使用上級(jí)策略時(shí),應(yīng)該試探其真實(shí)性,并且適應(yīng)抬高對(duì)手的個(gè)人地方,暗示對(duì)方才是真正的決策者。
11、冷場(chǎng)時(shí)主方要靈活處理,可以暫時(shí)轉(zhuǎn)移話題,稍作松弛。如果確實(shí)已無話可說,則應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷,暫時(shí)中止談判,稍作休息后再重新進(jìn)行。主方要主動(dòng)提出話題,不要讓冷場(chǎng)持續(xù)過長(zhǎng)。
12、收尾的時(shí)候,應(yīng)把對(duì)方所獲升高,略高于對(duì)方期待,這樣對(duì)方才會(huì)有滿足感。
1.簽約儀式上,雙方所有參加談判的全體人員都要參加、共同進(jìn)入會(huì)場(chǎng)、握手、入座。
2.助簽人員協(xié)助簽字人員打開文本,指明簽字位置,簽字后互相互換,再在對(duì)方文本上簽。
3.簽約完畢后,雙方同時(shí)起立,交換文本,握手、鼓掌、祝賀合作成功。
俗話說“百里不同風(fēng),十里不同俗”。由于世界各國(guó)歷史傳統(tǒng)、政治制度、經(jīng)濟(jì)狀況、文化背景、風(fēng)俗習(xí)慣以及價(jià)值觀念存在明顯差異,所以各國(guó)談判者風(fēng)格都各有差異。美國(guó)人幽默風(fēng)趣、重視效率;德國(guó)人一絲不茍、嚴(yán)守信用;中國(guó)人含蓄保守、不習(xí)慣說“不”;日本人深藏不露、會(huì)用和中國(guó)類似的含糊字眼等等都是各國(guó)商人特色。為了做好充分準(zhǔn)備,進(jìn)而取得談判的成功,我們必須對(duì)對(duì)方國(guó)家、地區(qū)的風(fēng)俗習(xí)慣、談判風(fēng)格等進(jìn)行了解、熟悉。
當(dāng)然,雖然不同的文化背景,多少會(huì)引導(dǎo)出不同的談判行為,但卻不是絕對(duì)的,不能一個(gè)國(guó)家套一個(gè)框子,凡事皆有例外,所以我們應(yīng)以靈活的方式處理好國(guó)際商務(wù)談判。
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