（一）企業(yè)家要德才兼?zhèn)?。愛國敬業(yè)、遵紀守法；具有良好的品行和公眾形象；堅持公平競爭、誠信經(jīng)營；堅持以人為本，企業(yè)勞動關系和諧；回報社會，自覺履行社會責任。

（二）企業(yè)家要善于經(jīng)營。具有突出的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新實踐；經(jīng)營業(yè)績突出，企業(yè)主要經(jīng)濟指標位居本行業(yè)前列；積極推動企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)年營業(yè)收入在3億元以上，傳統(tǒng)骨干企業(yè)可以適度降低營業(yè)收入規(guī)模。

（三）企業(yè)家要充滿活力。勇于改革，推動企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度；堅持創(chuàng)新驅(qū)動，積極推動企業(yè)技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；落實“一帶一路”戰(zhàn)略，推動企業(yè)“走出去”。

（四）企業(yè)家在任期間，企業(yè)未發(fā)生重大環(huán)境污染、質(zhì)量、安全事故和失信、勞資沖突等事件。

（五）在企業(yè)擔任主要領導職務（正職）5年以上。