彭劍鋒
彭劍鋒，碩士研究生畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)，現(xiàn)任華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)，兼任中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢業(yè)委員會(huì)副主任等社會(huì)職務(wù)。長(zhǎng)期從事人力資源管理與企業(yè)文化咨詢與研究工作，曾參與《華為基本法》、《華僑城憲章》、《TCL以速度抗擊規(guī)?！贰ⅰ缎聤W企業(yè)綱領(lǐng)》起草，著有《員工素質(zhì)模型設(shè)計(jì)》、《職能工資設(shè)計(jì)》等書籍。
社會(huì)職務(wù)
中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢業(yè)委員會(huì)副主任
北京企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
代表著作
《基于能力的人力資源管理》
《人員甄選錄用與培訓(xùn)卷》
《組織設(shè)計(jì)與組織運(yùn)作卷》
《員工素質(zhì)模型設(shè)計(jì)》
《職能工資設(shè)計(jì)》
