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公司倒閉工資怎么辦 公司倒閉了員工怎么賠償

摘要:每年都會有很多的公司由于經(jīng)濟(jì)問題無力繼續(xù)經(jīng)營而因此破產(chǎn)倒閉的,公司倒閉了意味著員工也就失業(yè)了,很多小公司老板不支付員工工資直接關(guān)門跑路了,員工的工資要不回來該怎么辦呢?公司倒閉了員工怎么賠償?下面一起來了解下。

公司倒閉工資怎么辦

公司倒閉,員工的工資由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。

1、需要確定員工的實(shí)際工作時間和月工資;

2、員工的工作時間每滿一年的,可獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

3、工作六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

4、工作不滿六個月的,可從公司處獲得半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司倒閉股東需要承擔(dān)債務(wù)嗎

情況一:

公司為有限責(zé)任公司或股份有限公司,公司股東已經(jīng)依法完成了其實(shí)繳出資義務(wù),且沒有虛假出資、抽逃出資、利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益等情形,且股東為設(shè)立人時,其他設(shè)立人均依法完成了相應(yīng)的實(shí)繳出資責(zé)任的,公司破產(chǎn)后,股東因公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性而無需額外承擔(dān)的債務(wù)清償責(zé)任。

情況二:

公司為一人有限公司的,公司股東應(yīng)當(dāng)依照《公司法》第六十三條的有關(guān)規(guī)定證明其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于公司財(cái)產(chǎn),一人有限公司股東不能證明財(cái)產(chǎn)獨(dú)立的,將對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

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