農(nóng)民工如何討薪才合法
1、協(xié)商解決
遇到拖欠農(nóng)民工工資的時(shí)候，第一時(shí)間就要協(xié)商解決，協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：
（1）農(nóng)民工往往人數(shù)眾多，可以聯(lián)合起來并選出代表協(xié)商；或聚或散，聚為造勢(shì)，散為協(xié)商。
（2）要主動(dòng)亮劍，拿出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄。
（3）講明政府的態(tài)度和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰，有理有據(jù)，讓老板對(duì)農(nóng)民工心生敬畏。
（4）協(xié)商結(jié)果要有雙方簽字的書面記錄。
2、撥打求助電話
當(dāng)農(nóng)民工兄弟不知所措時(shí)，你可以撥打這3個(gè)電話，咨詢并獲得維權(quán)幫助。
12333：勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的熱線
12348：司法部門的熱線
12351：工會(huì)組織的熱線
3、申請(qǐng)調(diào)解
如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，可申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。請(qǐng)注意，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任必須由工會(huì)代表擔(dān)任。
4、找工會(huì)
維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。遭遇拖欠工資的農(nóng)民工，可撥打工會(huì)“12351”維權(quán)熱線，或前往工會(huì)幫扶中心、工會(huì)法律援助中心尋求幫助。工會(huì)可以直接出面同用人單位協(xié)商解決，或者協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決；需要打官司時(shí)，工會(huì)還會(huì)提供專業(yè)法律援助。
5、找政府
向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門“12333”熱線，登錄當(dāng)?shù)厣绫２块T官網(wǎng)，或直接前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴時(shí)要注意：
（1）拖欠工資行為須是2年內(nèi)發(fā)生；
（2）查清隸屬關(guān)系，到單位所在地的監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴；
（3）投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（4）說明被拖欠工資的事實(shí)和要求足額支付工資等投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。
（5）如果不會(huì)寫投訴書面材料，也可以口頭投訴，由接待人員記錄，經(jīng)投訴人確認(rèn)無誤后按手印。
6、申請(qǐng)仲裁
可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?，F(xiàn)在各地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)開辟了爭(zhēng)議處理“綠色通道”，對(duì)欠薪爭(zhēng)議案件優(yōu)先受理、開庭，及時(shí)裁決、結(jié)案。
7、打官司
分三種情況：
（1）針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；
（2）經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；
（3）屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
8、申請(qǐng)免費(fèi)法律援助
打不起官司的討薪農(nóng)民工，可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助，請(qǐng)法律援助機(jī)構(gòu)指派律師免費(fèi)幫你打官司。
農(nóng)民工討薪找哪個(gè)行政部門
農(nóng)民工討薪可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。
