技術(shù)員的崗位職責(zé)

一、技術(shù)員要求

技術(shù)員不僅是一名工程技術(shù)人員，而且是一名基層管理人員。承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)上傳任務(wù)，不僅要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，而且要保證生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。

1.具有較好的機械設(shè)計的技術(shù)基礎(chǔ)及熟練的使用相關(guān)軟件；

2.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

3.具有集體榮譽感、有較強的團(tuán)隊精神；

4.具有自覺的繼續(xù)工程學(xué)習(xí)和教育的能力；

5.具有一定的親和力，能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，能與職工很好地溝通；

6.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷能力。

二、技術(shù)員崗位職責(zé)

在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；組織技術(shù)部有關(guān)人員，對各車間進(jìn)行技術(shù)管理

1.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作的計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實；

2.組織技術(shù)部各專業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運作情況，及時提出技術(shù)改進(jìn)方案；

3.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實；

4.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件，并檢查其執(zhí)行情況；

5.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；

6.按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；

7.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案和評審活動；

8.具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持；9.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作；

10.參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；

11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合生產(chǎn)部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理，組織各專業(yè)人員，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃；

12.抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作效率；

13.協(xié)助生產(chǎn)車間搞好生產(chǎn)技術(shù)管理；

14.做好領(lǐng)導(dǎo)安排其它技術(shù)相關(guān)工作。

技術(shù)員工資待遇