国产精品嫩草在线观看高潮一区二区a∨, 高清欧美一区二区三区中文字幕精品视频, 综合欧美日韩一区二区国产精品免费视频, 国产91中文综合字幕日韩免费2023,中国老肥熟女,日本边做边吃奶的av无码,日韩人妻揉捏嗯视频,nanana在线观看视频免费,亚洲色熟女图激情另类图区

品牌知名度調(diào)研問(wèn)卷>>

jit管理模式對(duì)精益生產(chǎn)管理的改善核心 準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式管理要點(diǎn)

本文章由 正睿咨詢 上傳提供 評(píng)論 發(fā)布 糾錯(cuò)/刪除 版權(quán)聲明 0
摘要:JIT管理的核心包含五個(gè)部分,即目視化管理、品質(zhì)管理、安全管理、成本管理和人才培養(yǎng)管理。通過(guò)這五大核心怎樣實(shí)現(xiàn)jit管理模式對(duì)精益生產(chǎn)管理的改善,下面簡(jiǎn)單分析一下。

JIT管理的核心包含五個(gè)部分,即目視化管理、品質(zhì)管理、安全管理、成本管理和人才培養(yǎng)管理。通過(guò)這五大核心怎樣實(shí)現(xiàn)jit管理模式對(duì)精益生產(chǎn)管理的改善,下面簡(jiǎn)單分析一下

1、安全管理

JIT管理的一個(gè)很重要的內(nèi)容就是安全管理。豐田人認(rèn)為事故往往是由人和設(shè)備這兩個(gè)因素互相重合而產(chǎn)生。所以務(wù)必對(duì)人與設(shè)備兩個(gè)方面制定出最適當(dāng)?shù)膶?duì)策才能防止事故。零事故率是豐田全體員工的安全目標(biāo)。

基于五個(gè)觀點(diǎn)作為設(shè)備上的應(yīng)對(duì)對(duì)策,以謀求安全化:①設(shè)計(jì)出沒(méi)有危險(xiǎn)的設(shè)備;②發(fā)生故障時(shí),能使自動(dòng)停止;③萬(wàn)一弄錯(cuò)了操作次序也不會(huì)發(fā)生故障或意外的動(dòng)作;④將危險(xiǎn)部份與人身隔離:⑤人一進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域時(shí),能使自動(dòng)停止。

人員方面最重要的事有兩個(gè):一是作業(yè)人員宜充分養(yǎng)成安全作業(yè)的習(xí)慣;二是為增強(qiáng)和提高安全意識(shí)實(shí)施各種形式的安全教育。

2、品質(zhì)管理

品質(zhì)管理必須堅(jiān)持“不制造出不良品、不良品不流入后工序”的原則。同時(shí)養(yǎng)成下面四個(gè)品質(zhì)管理意識(shí)。

①?gòu)?qiáng)調(diào)品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)而非檢驗(yàn)出來(lái)的,由過(guò)程品質(zhì)管理來(lái)保證最終質(zhì)量。

②生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)品質(zhì)的檢驗(yàn)與控制在每一道工序都進(jìn)行,如異常檢測(cè)。從而注重培養(yǎng)每位員工的質(zhì)量意識(shí),保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。

③如果在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,根據(jù)情況可以立即停止生產(chǎn),直至解決問(wèn)題,從而保證不出現(xiàn)對(duì)不合格品的無(wú)效加工。

④對(duì)于出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,一般是組織相關(guān)的技術(shù)人員與生產(chǎn)人員作為一個(gè)小組,一起協(xié)作,盡快解決。

3、成本管理

眾所周知,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要目標(biāo)之一就是追求利潤(rùn)。增加銷售收入和降低成本是增加利潤(rùn)的主要兩種方法。JIT生產(chǎn)方式認(rèn)為降低成本達(dá)到增加利潤(rùn)的目的是現(xiàn)場(chǎng)管理的重要責(zé)任。而浪費(fèi)是成本過(guò)大的根源。JIT主張企業(yè)所有的工作均要以“消除一切無(wú)效作業(yè)和浪費(fèi)”為準(zhǔn)則,降低成本、改善推進(jìn)方式要從作業(yè)改善深入到設(shè)備改善。

4、目視化管理

目視化管理的基本理念是建立無(wú)論誰(shuí)、無(wú)論什么時(shí)候都能一眼就知道正常和異常的體制,并且能夠被遵守。

目視化管理包括五個(gè)方面:①溝通;②可視度;③一致性;④檢查;⑤自動(dòng)防故障系統(tǒng)。目視化管理常用的手法有看板管理、顏色管理、定置管理等。

5、人才培養(yǎng)管理

員工的培訓(xùn)既是推行JIT生產(chǎn)方式的突破點(diǎn),又是JIT生產(chǎn)方式自始至終的工作內(nèi)容。員工的知識(shí)和技能是新世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)格局中的優(yōu)勢(shì)所在。

在成功實(shí)施JIT生產(chǎn)方式的企業(yè)中,優(yōu)秀的“多面手”為代表的員工構(gòu)成這些企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好、生產(chǎn)柔性大、整體效益好的主要原因。所以,企業(yè)要想JIT生產(chǎn)方式有效實(shí)施,首先,應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),在整個(gè)組織內(nèi)部樹(shù)立JIT的理念,讓員工成為訓(xùn)練有素、具有多種技藝的“多面手”。同時(shí),要研究國(guó)內(nèi)外實(shí)施過(guò)JIT生產(chǎn)方式的企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),按照J(rèn)IT生產(chǎn)方式的要求大力推行生產(chǎn)的同步化和均衡化。

上述五個(gè)方面核心內(nèi)容貫穿jit生產(chǎn)方式的始終,怎樣實(shí)現(xiàn)jit管理模式呢,自然需要通過(guò)以上五個(gè)方面的有效落實(shí)。Jit精益生產(chǎn)不并非一蹴而就,而需要循序漸進(jìn)不斷改善改進(jìn)。

網(wǎng)站提醒和聲明
本站為注冊(cè)用戶提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),非“MAIGOO編輯”、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的文章/文字均是注冊(cè)用戶自主發(fā)布上傳,不代表本站觀點(diǎn),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)、虛假信息、錯(cuò)誤信息或任何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們,我們將在第一時(shí)間刪除或更正。 申請(qǐng)刪除>> 糾錯(cuò)>> 投訴侵權(quán)>> 網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)站方所有(包括但不限于文字、圖片、圖表、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、為用戶提供的商業(yè)信息等),非經(jīng)許可不得抄襲或使用。
提交說(shuō)明: 快速提交發(fā)布>> 查看提交幫助>> 注冊(cè)登錄>>
最新評(píng)論
相關(guān)推薦
如何開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文娛活動(dòng)策劃項(xiàng)目大全
企業(yè)文化是企業(yè)的核心之魂,一個(gè)企業(yè)只有卓越的文化才能反應(yīng)一個(gè)企業(yè)的文明程度,才能稱得上一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),建設(shè)豐富的文化底蘊(yùn),具有較強(qiáng)的凝聚力和活力,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉和動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)有很多種方法,最基礎(chǔ)的文化建設(shè)有活動(dòng)組織、管理培訓(xùn)、戶外拓展等等,如何正確開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)呢?下面這份企業(yè)文娛活動(dòng)策劃項(xiàng)目大全,讓我們一起來(lái)正確弘揚(yáng)企業(yè)文化,樹(shù)立公司正面形象,增強(qiáng)員工歸屬感!
管理咨詢師是做什么的 管理咨詢師報(bào)考條件
不少企業(yè)出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部無(wú)法解決的管理問(wèn)題的時(shí)候就會(huì)求助于管理咨詢師,那么管理咨詢師的職責(zé)是什么,具體是做什么的呢?其實(shí)管理咨詢師作為一門職業(yè),其主要的職責(zé)就是針對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段存在的各種組織管理問(wèn)題提出合理化的建議并幫助企業(yè)走出現(xiàn)行管理困境,另外也提供未來(lái)戰(zhàn)略的咨詢。優(yōu)秀的管理咨詢師年薪豐厚,因此不少人都想報(bào)考,那么管理咨詢師報(bào)考條件是怎樣的呢?下面一起來(lái)看看詳細(xì)介紹。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣有哪些方式?網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與推廣方案分享
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的不斷發(fā)展,一些企業(yè)越來(lái)越重視網(wǎng)絡(luò)的一些推廣,其中最為重要的是網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)的方法。網(wǎng)站是企業(yè)對(duì)于用戶的最重要的表現(xiàn)方式,然后通過(guò)網(wǎng)站的種種表現(xiàn),從而吸引到我們的用戶群體,所以說(shuō)一個(gè)企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)是至關(guān)重要的。那么對(duì)于網(wǎng)站定位、運(yùn)營(yíng)、推廣、托管你知道多少?下面就來(lái)全面地分享下網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)知識(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)能力包括哪些?個(gè)人如何提升管理技能??jī)?yōu)秀管理者必看
要成為一名合格的公司管理者,就要時(shí)刻清楚自己的一言一行、一舉一動(dòng)不僅僅只是代表著你個(gè)人的行為,而是代表著整個(gè)公司、整個(gè)企業(yè)的形象,只有當(dāng)你把自身的管理潛能挖掘和發(fā)揮出來(lái),才能為企業(yè)的發(fā)展真真正正地起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。那么,領(lǐng)導(dǎo)能力包括哪些?個(gè)人如何提升管理技能?下面,一起來(lái)了解下吧!
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)管理方式有哪些?獨(dú)資企業(yè)管理制度
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)顧名思義就是個(gè)人投資的企業(yè),那個(gè)人獨(dú)資企業(yè)一般都有什么樣的管理方式呢?個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以采取三種形式管理企業(yè)事務(wù):一種方式是投資人自行管理企業(yè)事務(wù),即由投資人本人直接經(jīng)營(yíng)管理個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)事務(wù);另兩種方式是委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)管理。下面,來(lái)看詳細(xì)介紹!
頁(yè)面相關(guān)分類
生活知識(shí)百科分類
知識(shí)體系榜
精華推薦