如何開展企業(yè)文化建設(shè)呢？在企業(yè)文化的建設(shè)上，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)是不可缺少的，在培訓(xùn)的過程中，建立和強(qiáng)化企業(yè)文化也是非常重要的。企業(yè)的培訓(xùn)按照企業(yè)培訓(xùn)項目類型進(jìn)行分類，包含以下幾種：

（1）按崗位分：人力資源培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、采購培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)、物流培訓(xùn)等。

（2）按培訓(xùn)方式分：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)公開課、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)等。

（3）按照培訓(xùn)職責(zé)分：應(yīng)崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、發(fā)展培訓(xùn)、人文培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等。

（1）以工作崗位標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。這些標(biāo)準(zhǔn)和要求是企業(yè)職工上崗的基本標(biāo)準(zhǔn)。

（2）以生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。不同的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)有著不同的人力資本結(jié)構(gòu)和等級的要求。

（3）以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為依據(jù)。企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的確立必然對企業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)和等級提出要求。

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（1）應(yīng)崗培訓(xùn)，讓員工達(dá)到上崗的要求；

（2）提高培訓(xùn)，提升員工崗位業(yè)績；

（3）發(fā)展培訓(xùn)，對員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓(xùn)；

（4）人文培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的內(nèi)外在形象；

（5）拓展培訓(xùn)，讓員工親身去體驗。

（1）場地設(shè)備：投影儀、電子白板、激光筆、麥克風(fēng)、功放機(jī)、插線板

（2）學(xué)員準(zhǔn)備：水性筆、記事本、白紙、膠帶等文具用品

（3）講師準(zhǔn)備：筆記本電腦、移動U盤、教材、簽到表、評估調(diào)查表等。

（1）抽獎道具：大轉(zhuǎn)盤、金蛋、抽獎箱等；

（2）氛圍道具：熒光棒、氣球、手掌拍等；

（3）表演道具：演出服、魔術(shù)道具、游戲道具等；

（4）布置道具：音箱音響設(shè)備、麥克風(fēng)、展示架等

（5）攝影器材：數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、攝像腳架等。

買購網(wǎng)小編建議在購買禮品時，不同規(guī)模的公司應(yīng)根據(jù)各自預(yù)算來選擇的年會禮品，但都要既拿得出手又要讓員工滿意。一般以手機(jī)數(shù)碼、大小家電為主，還有就是一些創(chuàng)意新奇禮品、食品茶酒禮盒。更多+