一、撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)[2007]64號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
（二）按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2005]36號(hào)）的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；
3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工（公）5000元；
4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶(hù)一人月補(bǔ)助210元；二人以上的每人月補(bǔ)助190元；農(nóng)業(yè)戶(hù)口一人月170；二人以上的每人月150元。
5、對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元（不含配偶）；紅軍的（不含配偶）；增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。
二、供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)
1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲。
其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資（元/月）×40%
2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：
（1）由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源；
（2）完全喪失勞動(dòng)能力的；
（3）工傷死亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的；工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。
其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資（元/月）×30%
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說(shuō)，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。其計(jì)算公式為：
供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×50%
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。
其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×40%
5、需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。例如：姚某某為某化工廠職工，在一次工傷事故中不幸死亡，其親屬中有資格獲得供養(yǎng)親屬撫恤金的有：妻子、兒子、、妹妹、弟弟，按照法定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，上述親屬每月可獲得的撫恤金之和為姚某某工資×130%，這就超過(guò)了姚某某的工資，這樣，上述親屬每月總共可獲的撫恤金只能相當(dāng)于姚某某的工資，多出的部分不予計(jì)算。
三、殘疾軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
軍人因戰(zhàn)、因公致殘被評(píng)定為一級(jí)至十級(jí)殘疾的，因病致殘被評(píng)定為一級(jí)至六級(jí)殘疾的，享受撫恤金。服現(xiàn)役的殘疾軍人撫恤金由所在部隊(duì)按照規(guī)定發(fā)給；退出現(xiàn)役的殘疾軍人撫恤金由縣級(jí)以上人民政府民政部門(mén)按月發(fā)給。目前，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)最高的已達(dá)到一年2.2萬(wàn)多元。
護(hù)理費(fèi)：對(duì)分散安置的一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人，因病癱瘓、雙目失明生活不能自理、飲食起居需要人扶助的軍隊(duì)退休干部，經(jīng)醫(yī)院證明和組織批準(zhǔn)，發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同殘疾等級(jí)和當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY確定。退出現(xiàn)役的殘疾軍人的護(hù)理費(fèi)，由縣級(jí)以上人民政府民政部門(mén)發(fā)給；未退出現(xiàn)役的殘疾軍人的護(hù)理費(fèi)，經(jīng)軍隊(duì)軍級(jí)以上單位批準(zhǔn)，由所在部隊(duì)發(fā)給。殘疾軍人需要配制假肢、代步三輪車(chē)等輔助器械，退出現(xiàn)役的由省級(jí)人民政府民政部門(mén)負(fù)責(zé)解決。移交政府安置的符合享受護(hù)理費(fèi)的傷病殘退休干部，護(hù)理費(fèi)執(zhí)行軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
四、一次性撫恤金應(yīng)如何分配發(fā)放
（1）有父母（或撫養(yǎng)人）無(wú)配偶的，發(fā)給父母（或撫養(yǎng)人）；
（2）有配偶無(wú)父母（或撫養(yǎng)人）的，發(fā)給配偶；
（3）既有父母（或撫養(yǎng)人）又有配偶的，各發(fā)一半；
（4）無(wú)父母（或撫養(yǎng)人）和配偶的，發(fā)給子女；
（5）無(wú)父母（或撫養(yǎng)人）、配偶、子女的，發(fā)給未滿(mǎn)18周歲以下弟妹；
（6）無(wú)上述親屬的，不發(fā)。
五、供養(yǎng)親屬撫恤金什么情況下可以領(lǐng)取
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的 ，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金；
1、 完全喪失勞動(dòng)能力的；
2、工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；
3、工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；
4、工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的；
5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的；
6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的；
7、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。
因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
親屬條件：
完全喪失勞動(dòng)能力；
工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲；
工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲；
工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲；
工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲、祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲；
工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲；
工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲。
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