從企業(yè)性質(zhì)來(lái)看，2025人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)中，民營(yíng)企業(yè)占據(jù)大半，占比74%，其次國(guó)有企業(yè)占比14%，外資占比8%，合資占比4%。

從營(yíng)收規(guī)模來(lái)看，2025中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)榜單中，營(yíng)收在五十億以上的機(jī)構(gòu)為19家；營(yíng)收在10億-50億的機(jī)構(gòu)有26家；營(yíng)收在5-10億的機(jī)構(gòu)為17家，營(yíng)收在5億以下的為38家，營(yíng)收在5到10億的機(jī)構(gòu)數(shù)量出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，大部分機(jī)構(gòu)屬于中小企業(yè)。

從主營(yíng)業(yè)務(wù)來(lái)看，上榜機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)主要在服務(wù)外包、靈活用工、勞務(wù)派遣、RPO、獵頭及HR SAAS等，分別占比43%、32%、31%、15%、12%及8%等，大多數(shù)百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)同時(shí)具備多個(gè)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊。

從地區(qū)分布來(lái)看，2025全國(guó)人力資源公司百?gòu)?qiáng)總部主要分布在上海、北京、蘇州、合肥、杭州、廣州、武漢、寧波等一二線城市。其中上海有43家，北京18家，蘇州9家，合肥、杭州、廣州各4家，武漢、寧波各3家。