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中國(guó)人才類型劃分 國(guó)家人才計(jì)劃項(xiàng)目 全國(guó)各地人才引進(jìn)政策匯總

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導(dǎo)語

改革開放以來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入迅猛發(fā)展階段,隨著各行各業(yè)對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)的提高,中國(guó)人才類型也得到了細(xì)分。一些行業(yè)的高技能人才成了中國(guó)各大城市眼中的香餑餑,紛紛搶著送戶口、送補(bǔ)貼來爭(zhēng)取這些人才。本期專題,MAIGOO編輯帶你了解各類人才的區(qū)別,看看各大城市高技能人才緊缺職業(yè)都有哪些。

中國(guó)人才類型包括哪些 什么是高技能人才
中國(guó)人才分類
  • 中國(guó)人才類型大致可分為學(xué)術(shù)型、工程型、技術(shù)型和技能型四類人才。其中技術(shù)型人才和技能型人才最為常見,隨著科技的進(jìn)步,兩類人才的概念有部分交叉重疊。

人才類型 學(xué)術(shù)型人才 工程型人才 技術(shù)型人才 技能型人才
概述 從事學(xué)術(shù)研究、理論研究的人才 掌握精深的科學(xué)原理,并能將其轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐的工程原理或工作原理的人才 掌握和應(yīng)用技術(shù)手段為社會(huì)謀取直接利益的人才,介于工程型人才和技能型人才之間 在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線,掌握專門知識(shí)和技術(shù),具備一定的操作技能,并在工作實(shí)踐中能夠運(yùn)用自己的技術(shù)和能力進(jìn)行實(shí)際操作的人員
常見職業(yè) 教授、院士 工程師、設(shè)計(jì)師、建造師 老師、律師、會(huì)計(jì)師、護(hù)士 一線操作工、軌道列車司機(jī)、理發(fā)師
高技能人才
  • 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,各用人單位對(duì)技能型人才的要求開始變高,于是“高技能人才”概念隨之誕生。高技能人才主要包括技術(shù)技能勞動(dòng)者中取得高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格及相應(yīng)水平的人員。

    簡(jiǎn)單來說,高技能人才是技能型人才的一個(gè)更高層次,截止2020年,中國(guó)技能勞動(dòng)者超過2億人,高技能人才超過5000萬人,高技能人才是中國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分。

各技能人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
  • 技術(shù)型人才和技能型人才在社會(huì)發(fā)展中起到重要作用,為了源源不斷培養(yǎng)這兩類人才,中國(guó)有著完善的教育機(jī)構(gòu)。其中技術(shù)教育機(jī)構(gòu)專門培養(yǎng)技術(shù)型人才,職業(yè)教育(或技能教育)培養(yǎng)技能型人才,最終以獲取的職業(yè)資格來認(rèn)定是否達(dá)到相應(yīng)人才標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)代職業(yè)教育體系 人才類型 獲取的職業(yè)資格
專業(yè)博士(理想狀態(tài)) 技術(shù)技能大師 技術(shù)技能大師(國(guó)家職業(yè)資格特級(jí))
專業(yè)碩士 發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型技術(shù)技能人才 高級(jí)技師職業(yè)資格(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))
高職本科層次 技術(shù)技能型人才 技師職業(yè)資格(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))
高職??茖哟?/td> 高技能人才 高級(jí)職業(yè)資格證書(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))
中等職業(yè)教育 技能型人才 中級(jí)職業(yè)資格證書(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))
初等職業(yè)教育 正在萎縮 /
中國(guó)職業(yè)資格證書有哪些
職業(yè)資格證是什么
  • 職業(yè)資格證是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,也是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。同時(shí),職業(yè)資格證也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度,取得更高等級(jí)資格證的人員也會(huì)被評(píng)為更高水平的技能人才。

職業(yè)資格證等級(jí)
  • 中國(guó)職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí):初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))、技師(二級(jí))和高級(jí)技師(一級(jí))。一般拿到中級(jí)以上的資格證書就屬于技能型人才,拿到高級(jí)以上的資格證書就屬于高技能人才。

職業(yè)資格證書分類
  • 1994年以來,中國(guó)開始在全國(guó)各地推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度,由人社部會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門公布國(guó)家職業(yè)資格目錄,其中包括準(zhǔn)入類職業(yè)資格和水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。

  • 準(zhǔn)入類職業(yè)資格
    就業(yè)準(zhǔn)入指根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者,必須經(jīng)過培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書后,方可就業(yè)上崗。
  • 水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格
    指社會(huì)通用性強(qiáng),專業(yè)性強(qiáng)的職業(yè)建立的非行政許可類職業(yè)資格制度。
  • Tips:簡(jiǎn)單來說,準(zhǔn)入類考試由國(guó)家法律支持,必須先培訓(xùn)拿到證書再上崗。而水平評(píng)價(jià)類考試由部門規(guī)章支持,不需要特別培訓(xùn),拿到資格證就能上崗。

國(guó)家職業(yè)資格目錄清單
  • 為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求,近幾年國(guó)家相繼取消了400多種職業(yè)資格證書的考試,并開始逐步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格。通俗來說,不在國(guó)家職業(yè)資格目錄清單的考證,都是不被國(guó)家所認(rèn)可的證書,含金量大大降低。 職業(yè)資格取消目錄名單>>

    截止2021年1月,國(guó)家目前承認(rèn)的兩類職業(yè)資格證書僅有63項(xiàng),其中專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書58項(xiàng)、技能人員職業(yè)資格證書5項(xiàng)。

序號(hào) 職業(yè)資格名稱 實(shí)施部門(單位) 資格類別
1 教師資格 教育部 準(zhǔn)入類
2 注冊(cè)消防工程師 應(yīng)急管理部、人力資源社會(huì)保障部 準(zhǔn)入類
3 法律職業(yè)資格 司法部 準(zhǔn)入類
4 中國(guó)委托公證人資格(香港、澳門) 司法部 準(zhǔn)入類
5 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 財(cái)政部 準(zhǔn)入類
6 注冊(cè)核安全工程師 生態(tài)環(huán)境部、人力資源社會(huì)保障部 準(zhǔn)入類
7 注冊(cè)建筑師 全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)及省級(jí)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì) 準(zhǔn)入類
8 監(jiān)理工程師 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、人力資源社會(huì)保障部 準(zhǔn)入類
9 房地產(chǎn)估價(jià)師 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、自然資源部 準(zhǔn)入類
10 造價(jià)工程師 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、人力資源社會(huì)保障部 準(zhǔn)入類
國(guó)家人才計(jì)劃有哪些
  • 除了按部就班地培養(yǎng)技能人才,進(jìn)入新世紀(jì)以來,中國(guó)開始實(shí)行人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,通過各種途徑,大力開發(fā)人才資源,于是涌現(xiàn)出一批杰出科學(xué)家和科學(xué)技術(shù)人才群體,這類人才更是各大企業(yè)、城市爭(zhēng)搶的對(duì)象。

01
萬人計(jì)劃
設(shè)立時(shí)間:
2012年
統(tǒng)籌部門:
11個(gè)部委、中組部、人社部等
遴選對(duì)象:
科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域人才
設(shè)立目標(biāo):
用10年時(shí)間選拔1萬名杰出人才
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:
萬人計(jì)劃是預(yù)計(jì)用10年時(shí)間遴選1萬名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,分別選拔出杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才三類人才。人才范圍主要包括科技創(chuàng)新、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、教學(xué)名師、工程領(lǐng)軍人才等,這是一項(xiàng)含金量頂尖的人才支持計(jì)劃。
02
百人計(jì)劃
設(shè)立時(shí)間:
1994年
統(tǒng)籌部門:
中國(guó)科學(xué)院
遴選對(duì)象:
45歲以下?lián)碛胁┦繉W(xué)位的科技工作者
設(shè)立目標(biāo):
人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:
“百人計(jì)劃”是1994年開始的一項(xiàng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)計(jì)劃,最初目標(biāo)是以每人200萬元的資助力度從國(guó)內(nèi)外吸引并培養(yǎng)百名優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人。多年來,百人計(jì)劃為中國(guó)科學(xué)事業(yè)聚集了大批優(yōu)秀人才,其中有上千人都是從海外引進(jìn)的杰出青年人才。
03
長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
設(shè)立時(shí)間:
1998年
統(tǒng)籌部門:
教育部
遴選對(duì)象:
在本領(lǐng)域內(nèi)具有良好聲譽(yù),學(xué)術(shù)造詣高深的教授
設(shè)立目標(biāo):
延攬海內(nèi)外中青年學(xué)界精英
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:
為落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略,1994年教育部和李嘉誠基金會(huì)共同啟動(dòng)實(shí)施了“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。該項(xiàng)計(jì)劃主要針對(duì)教育人才,每年支持各大高校選拔200名青年學(xué)者、150名特聘教授、50名講座教授,對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予一定資金獎(jiǎng)勵(lì)。
04
百千萬人才工程
設(shè)立時(shí)間:
1994年
統(tǒng)籌部門:
中組部、人力資源社會(huì)保障部等11部門
遴選對(duì)象:
30-45歲左右具有較高學(xué)術(shù)造詣、成績(jī)顯著的人才
設(shè)立目標(biāo):
造就一批學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:
“百千萬人才工程”是1994年開始的國(guó)家重大人才專項(xiàng),目的是造就一批不同層次的跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選。該項(xiàng)目每?jī)赡赀x拔一次,每次選拔500名左右人員,選中人員可得到相應(yīng)研究資助經(jīng)費(fèi)和福利保障。
05
創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃
設(shè)立時(shí)間:
2013年
統(tǒng)籌部門:
科學(xué)技術(shù)部、人力資源社會(huì)保障部等
遴選對(duì)象:
45周歲以下,在科技前沿和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得較高成果的人才
設(shè)立目標(biāo):
培養(yǎng)一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:
創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃的主要任務(wù)是設(shè)立科學(xué)家工作室、造就中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等。這是一項(xiàng)具有完善機(jī)制的人才項(xiàng)目,從基地到團(tuán)隊(duì),再從團(tuán)隊(duì)到個(gè)人,創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃是旨在建設(shè)一個(gè)能源源不斷輸出人才的大環(huán)境。
06
國(guó)家杰出青年科學(xué)基金
設(shè)立時(shí)間:
1994年
統(tǒng)籌部門:
國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)
遴選對(duì)象:
45周歲以下,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的青年學(xué)者
設(shè)立目標(biāo):
支持杰出青年學(xué)者自主創(chuàng)新研究
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:
一直以來,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金都承擔(dān)著促進(jìn)青年科學(xué)和技術(shù)人才的成長(zhǎng),鼓勵(lì)海外學(xué)者回國(guó)工作的重?fù)?dān)。如今,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金每年資助數(shù)百位杰出青年,為中國(guó)科技界源源不斷地培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人,這些人也成為國(guó)家的棟梁之材。國(guó)家杰青名單>>
全國(guó)各地人才引進(jìn)政策
  • 不管是國(guó)家的發(fā)展,還是城市的發(fā)展,其核心永遠(yuǎn)都是人才。因此在2019年之后,全國(guó)有超過150座城市發(fā)布了各種人才政策,目的就是招攬到更多的人才為自己的城市貢獻(xiàn)一份力。為此,這些城市不惜以福利補(bǔ)貼、落戶政策來吸引各式人才加入。

砸錢!重金引人才
  • 真金白銀永遠(yuǎn)都是各地人才補(bǔ)貼政策的核心,對(duì)于真正的人才,各大城市最直接的招攬方式就是砸錢。動(dòng)輒數(shù)十、數(shù)百萬的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)然這些福利招攬的人才標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)更高。

城市 人才范圍 獎(jiǎng)勵(lì)方式
南京 入選省頂尖人才頂級(jí)支持計(jì)劃的人才 最高1億元配套資助
天津 頂尖高層次創(chuàng)新人才及創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才 最高200萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助
沈陽 世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng) 最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)
長(zhǎng)沙 博士后科研人員 10萬元生活補(bǔ)貼
杭州 博士生、研究生 一次性補(bǔ)助2-3萬元
成都 國(guó)際頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方高級(jí)人才 最高300萬元資助
鄭州 國(guó)際頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方高級(jí)人才 50萬-500萬元獎(jiǎng)勵(lì)
以房搶人
  • 而對(duì)于普通層次的人才來說,解決他們的住房、購房問題是最貼切實(shí)際的。因此吉林、廈門、南寧等多地紛紛開出超百萬的購房補(bǔ)貼,呼和浩特甚至出臺(tái)“大學(xué)生可半價(jià)購房”人才政策。

城市 政策概要
???/td> 住房租賃補(bǔ)貼(最高2000元/月)、購房補(bǔ)貼(最高2.4萬元/年)
南寧 購房補(bǔ)貼(最高200萬元)
青島 安家費(fèi)(最高15萬元)、住房補(bǔ)貼(最高1500元/月)
柳州 購房補(bǔ)貼(最高600萬元)、生活補(bǔ)貼(最高1700元/月)
寧波 安家補(bǔ)助(最高800萬元)、購房補(bǔ)助(最高60萬元)
蘇州 購房補(bǔ)貼(最高500萬元)、薪酬補(bǔ)貼(最高12萬元)
吉林 稅后安家補(bǔ)貼(最高200萬元)
廈門 人才補(bǔ)貼(最高50000元/人)、購房補(bǔ)貼(最高200萬元)
呼和浩特 大學(xué)生半價(jià)購房
人才落戶“零門檻”
  • 多數(shù)二三四線城市為了和一線城市競(jìng)爭(zhēng),對(duì)學(xué)歷型人才完全敞開懷抱,實(shí)行“零門檻”落戶、“先落戶后就業(yè)”,家屬隨遷等優(yōu)惠政策。

??茖W(xué)歷
可直接落戶石家莊、鄭州、濟(jì)南、福州等城市;
本科學(xué)歷
可直接落戶南京、天津、成都、長(zhǎng)沙、青島等城市;
碩士、博士
可直接落戶武漢、杭州等城市;
各大城市高技能人才緊缺職業(yè)(工種)目錄
  • 一座城市的“緊缺型高技能人才”同樣享有這座城市的人才優(yōu)惠福利,比如優(yōu)先落戶和各種福利補(bǔ)貼。而由于各大城市的發(fā)展方向不同,也導(dǎo)致每座城市的緊缺職業(yè)各不相同,下面來看一下主要城市的緊缺職業(yè)都有哪些吧。

上海
序號(hào) 職業(yè) 序號(hào) 職業(yè)
1 半導(dǎo)體芯片制造工 32 磨工
2 電子產(chǎn)品制版工 33 鏜工
3 印刷電路制作工 34 電切削工
4 計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員 35 鍛造工
5 計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試員 36 金屬熱處理工
6 網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員 37 模具工
7 信息通信網(wǎng)絡(luò)動(dòng)力機(jī)務(wù)員 38 壓縮機(jī)操作工
8 信息通信網(wǎng)絡(luò)終端維修員 39 起重工
9 藥物檢驗(yàn)員 40 工業(yè)廢水處理工
10 化學(xué)合成制藥工 41 沖壓工
11 藥物制劑工 42 多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)整工
12 生化藥品制造工 43 電機(jī)制造工
13 金屬船體制造工 44 機(jī)床裝調(diào)維修工
14 船舶機(jī)械裝配工 45 儀器儀表維修工
15 船舶電氣裝配工 46 變電設(shè)備檢修工
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深圳
職業(yè)名稱 職業(yè)代碼 職業(yè)名稱 職業(yè)代碼
信息通信網(wǎng)絡(luò)測(cè)量員 4-04-02-04 電子競(jìng)技員 4-13-99-01
信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理員 4-04-04-01 在線學(xué)習(xí)服務(wù)師 4-13-99-02
網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員 4-04-04-02 老年人能力評(píng)估師 4-14-02-05
信息安全測(cè)試員 4-04-04-04 口腔修復(fù)體制作工 4-14-03-02
建筑信息模型技術(shù)員 4-04-05-04 藥物制劑工 6-12-03-00
計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員 4-04-05-01 矯形器裝配工 6-21-06-02
人工智能訓(xùn)練師 4-04-05-05 假肢裝配工 6-21-06-03
區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員 4-04-05-06 道路客運(yùn)汽車駕駛員 4-02-02-01
信息通信網(wǎng)絡(luò)終端維修員 4-12-02-03 機(jī)動(dòng)車駕駛教練員 4-02-02-07
無人機(jī)駕駛員 4-99-00-00 快遞員 4-02-07-08
電子產(chǎn)品制版工 6-25-01-12 中式烹調(diào)師 4-03-02-01
印制電路制作工 6-25-01-13 中式面點(diǎn)師 4-03-02-02
真空電子器件零件制造及裝調(diào)工 6-25-02-01 西式烹調(diào)師 4-03-02-03
液晶顯示器件制造工 6-25-02-03 西式面點(diǎn)師 4-03-02-04
計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備裝配調(diào)試員 6-25-03-00 機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工 4-08-05-05
通信系統(tǒng)設(shè)備制造工 6-25-04-01 育嬰員 4-10-01-02
電光源制造工 6-24-07-01 保育員 4-10-01-03
電容器制造工 6-25-01-01 養(yǎng)老護(hù)理員 4-10-01-05
半導(dǎo)體芯片制造工 6-25-02-05 家政服務(wù)員 4-10-01-06
半導(dǎo)體分立器件和集成電路裝調(diào)工 6-25-02-06 美容師 4-10-03-01
制冷工 6-11-01-04 美發(fā)師 4-10-03-02
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杭州
職業(yè)(工種)名稱 職業(yè)代碼 職業(yè)(工種)名稱 職業(yè)代碼
車工/數(shù)控車工 6-04-01-01 冷作鈑金工 6-04-04-01
銑工/數(shù)控銑工 6-04-01-02 工具鉗工 6-05-02-02
磨工/數(shù)控磨工 6-04-01-04 機(jī)修鉗工 6-06-01-01
鏜工/數(shù)控鏜工 6-04-01-05 裝配鉗工 6-05-02-01
加工中心操作工 6-04-01-08 電子儀表檢定修理工 36-007
鑄造工 6-04-02-01 金屬熱處理工 6-04-02-06
鍛造工 6-04-02-02 手工木工 6-15-03-01
沖壓工 6-04-02-03 砌筑工 6-23-02-01
焊工 6-04-02-05 服裝制作工 6-1-01-04
物流師 2-02-34-11 家用電子產(chǎn)品維修工 4-07-10-01
汽車維修工 20-017 制冷工 6-03-01-06
鋼筋工 13-012 架子工 6-23-05-01
西式烹調(diào)師 4-03-02-01 茶藝師 4-03-03-02
模具制造工 新增 / /
南京
職業(yè)(工種)名稱 職業(yè)代碼 職業(yè)(工種)名稱 職業(yè)代碼
應(yīng)急救援員 3-02-03-08 眼鏡驗(yàn)光員 4-14-03-03
焊工 6-18-02-04 銑工 6-18-01-02
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 4-07-03-02 鉗工 6-20-01-01
電工 6-31-01-03 農(nóng)機(jī)修理工 5-05-05-02
汽車維修工 4-12-01-01 機(jī)床裝調(diào)維修工 6-20-03-01
藥物制劑工 6-12-03-00 電梯安裝維修工 6-29-03-03
消防設(shè)施操作員 4-07-05-04 中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行操作員 4-06-01-02
鑄造工 6-18-02-01 計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員 4-04-05-01
車工 6-18-01-01 涂裝工 6-18-03-03
化工總控工 6-11-01-03 養(yǎng)老護(hù)理員 4-10-01-05
有害生物防制員 4-09-09-00 快遞員 4-02-07-08
制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工 6-29-03-05 呼叫中心服務(wù)員 4-04-05-03
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軌道列車司機(jī) 4-02-01-01 電子專用設(shè)備裝調(diào)工 6-21-04-01
蘇州
職業(yè)(工種)名稱 職業(yè)代碼 職業(yè)(工種)名稱 職業(yè)代碼
人工智能訓(xùn)練師(新職業(yè)) 4-04-05-05 機(jī)械設(shè)備安裝工 6-29-03-01
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南通
職業(yè)(工種)名稱 職業(yè)代碼 職業(yè)(工種)名稱 職業(yè)代碼
保安員 4-07-05-01 中式烹調(diào)師 4-03-02-01
保育員 4-10-01-03 銑工 6-18-01-02
茶藝師 4-03-02-07 育嬰員 4-10-01-02
車工 6-18-01-01 智能樓宇管理員 4-07-05-03
沖壓工 6-18-01-12 中式面點(diǎn)師 4-03-02-02
電工 6-31-01-03 防水工 6-29-02-08
焊工 6-18-02-04 砌筑工 6-29-01-01
企業(yè)人力資源管理師 4-07-03-04 混凝土工 6-29-01-03
美發(fā)師 4-10-03-02 鋼筋工 6-29-01-04
美容師 4-10-03-01 架子工 6-29-01-05
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鉗工 6-20-01-01 金屬船體制造工 6-23-02-01
西式面點(diǎn)師 4-03-02-04 縫紉工 6-05-01-03
結(jié)語
  • 可以看出,在中國(guó)已經(jīng)逐漸形成了一種“尊重勞動(dòng),尊重人才”的社會(huì)氛圍,只要你有一技之能,不管學(xué)歷如何,都會(huì)受到各大城市的歡迎,享受相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。而由于中國(guó)高技能人才僅占就業(yè)人口總量的7.2%,稀缺性使得這種福利補(bǔ)貼也一定會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間。

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