灰領(lǐng)是什么意思
灰領(lǐng)(Gray collar worker)灰領(lǐng)一詞起源于美國,作為一種全新的職業(yè)概念的提出,不僅引發(fā)了人們對(duì)擇業(yè)觀念的思考,更是帶動(dòng)了全社會(huì)對(duì)“灰領(lǐng)”職業(yè)的探討,如今灰領(lǐng)的范疇已擴(kuò)大,印刷設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、游戲制作、數(shù)字音樂制作、信息防御、模具設(shè)計(jì)、智能樓宇布線、IT程序、會(huì)展設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、IC版圖設(shè)計(jì)、多媒體制作、數(shù)控編程技術(shù)、機(jī)械測(cè)量技術(shù)、視頻處理技術(shù)、動(dòng)作捕捉技術(shù)等等。?

					
灰領(lǐng)的特征
灰領(lǐng)的典型特征是動(dòng)腦與動(dòng)手兼?zhèn)??;翌I(lǐng)因?yàn)槭治諏W(xué)歷證書與高等級(jí)職業(yè)技能資格證書“雙證書”,擁有嫻熟的技術(shù),活躍在生產(chǎn)第一線,其薪資常常為一般藍(lán)領(lǐng)的3-5倍。有著比藍(lán)領(lǐng)更多的知識(shí)和更佳的專業(yè)的“灰領(lǐng)”型技能人才,將成為體現(xiàn)未來發(fā)展特征的先導(dǎo)型職業(yè)人才,是以后青年求職的主要方向。?
灰領(lǐng)的標(biāo)準(zhǔn)
1、在專業(yè)領(lǐng)域中具有較強(qiáng)的操作能力。
2、具有一定的管理能力“灰領(lǐng)”的管理能力與“白領(lǐng)”的管理能力有重大區(qū)別?!鞍最I(lǐng)”的管理對(duì)象主要是人,而“灰領(lǐng)”的管理對(duì)象主要是“被數(shù)字化了的管理對(duì)象”。
3、具有設(shè)計(jì)能力,工作富有創(chuàng)造性。?
藍(lán)領(lǐng)和灰領(lǐng)的區(qū)別
灰領(lǐng):是對(duì)某一類職業(yè)人群的稱呼,相對(duì)于“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”而言,“灰領(lǐng)”既具有較強(qiáng)的理論知識(shí)水平,又具有比較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力的工作人員。簡單地說,就是既會(huì)動(dòng)腦,又會(huì)動(dòng)手的人。
藍(lán)領(lǐng):指從事體力勞動(dòng),并被要求穿制服的工人階層。普藍(lán)和深藍(lán)就是從事體力勞動(dòng)的,銳藍(lán)就是中間轉(zhuǎn)換的階層,有可能象白領(lǐng)轉(zhuǎn)變。深藍(lán)就是指有一定技術(shù)的人。?
技能環(huán)境
灰領(lǐng)人才不像處在辦公室的白領(lǐng)。白領(lǐng)一般是管理層或者做些文職的事情,而“灰領(lǐng)”是有很嫻熟的技術(shù),他們需要經(jīng)常動(dòng)手。但是“灰領(lǐng)”也不像一線的藍(lán)領(lǐng),他們的薪資是一般藍(lán)領(lǐng)的3-5倍,他們有著比藍(lán)領(lǐng)更多的知識(shí)和更佳的專業(yè)。電子工程師、軟件開發(fā)工程師、裝飾設(shè)計(jì)工程師、繪圖工程師、噴涂電鍍工程師等“灰領(lǐng)人才”,在舉辦的各種人才市場(chǎng)中特別吃香,用人單位均以開出誘人的薪水吸納這類人才。實(shí)用型、應(yīng)用型專業(yè)人才是招聘主流。上海的一些培養(yǎng)動(dòng)手能力為主要目標(biāo)的高職學(xué)校的分配也特別好。許多用人單位要求畢業(yè)生愿意從基層干起,一些專業(yè)的畢業(yè)生提前兩三個(gè)月被用人單位訂走,上海電機(jī)高專的300名畢業(yè)生一下子就被大眾、英特爾等要去近1/3,二工大的一些有實(shí)踐能力的學(xué)生也被用人單位提前預(yù)定。在人才市場(chǎng)上,電子工程師、設(shè)備部長、模具工程師、軟件開發(fā)工程師、維修部經(jīng)理、空調(diào)工、財(cái)務(wù)人員、裝飾設(shè)計(jì)工程師、繪圖工程師、噴涂電鍍工程師等專業(yè)人才占據(jù)了整個(gè)招聘職位的一半以上。