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報(bào)關(guān)員是什么工作 報(bào)關(guān)員工資一般多少

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摘要:我國(guó)加入WTO后,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易融入全球化的進(jìn)程中,面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),企業(yè)的迅速增長(zhǎng),新的貿(mào)易方式及新的通關(guān)方式不斷出現(xiàn),社會(huì)對(duì)專業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易報(bào)關(guān)人員的需求急劇增加。報(bào)關(guān)員是什么工作?報(bào)關(guān)員工資一般多少?下面就和小編一起來了解一下吧。

報(bào)關(guān)員是什么工作

報(bào)關(guān)員又稱企業(yè)海關(guān)經(jīng)紀(jì)人、企業(yè)報(bào)關(guān)人員。英文為Customs broker。報(bào)關(guān)員代表所屬企業(yè)(單位)向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)納稅等通關(guān)手續(xù),并依此為職業(yè)的人員。企業(yè)(單位)報(bào)關(guān)員需要在海關(guān)備案登記。報(bào)關(guān)員不是自由職業(yè)者,只能受雇于一個(gè)依法向海關(guān)注冊(cè)登記的進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人或者企業(yè),并代表該企業(yè)向海關(guān)辦理業(yè)務(wù)。我國(guó)海關(guān)法律規(guī)定禁止報(bào)關(guān)員非法接受他人委托從事業(yè)務(wù)。報(bào)關(guān)員必須具備一定的學(xué)識(shí)水平和實(shí)際業(yè)務(wù)能力,必須熟悉與貨物進(jìn)出口有關(guān)的法律、對(duì)外貿(mào)易、商品知識(shí),必須精通海關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章并具備辦理業(yè)務(wù)的技能。中華人民共和國(guó)海關(guān)總署于20131012日發(fā)布公告決定自2014年起不再組織報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)一考試。至此之后,報(bào)關(guān)從業(yè)人員由企業(yè)自主聘用,由報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)自律管理,海關(guān)通過指導(dǎo)、督促報(bào)關(guān)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)對(duì)報(bào)關(guān)從業(yè)人員的間接管理。?


報(bào)關(guān)員的工作內(nèi)容

按照規(guī)定如實(shí)申報(bào)出口貨物的商品編碼、商品名稱、規(guī)格型號(hào)、實(shí)際成交價(jià)格、原產(chǎn)地及相應(yīng)優(yōu)惠貿(mào)易協(xié)定代碼等報(bào)關(guān)單有關(guān)項(xiàng)目,并辦理填制報(bào)關(guān)單、提交報(bào)關(guān)單證等與申報(bào)有關(guān)的事宜;

申請(qǐng)辦理繳納稅費(fèi)和退稅、補(bǔ)稅事宜;

申請(qǐng)辦理加工貿(mào)易合同備案(變更)、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā)加工、內(nèi)銷、放棄核準(zhǔn)、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事宜;

申請(qǐng)辦理進(jìn)出口貨物減稅、免稅等事宜;

協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)、結(jié)關(guān)等事宜;

應(yīng)當(dāng)由報(bào)關(guān)員辦理的其他報(bào)關(guān)事宜。?

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,熟悉相應(yīng)的國(guó)家法律法規(guī),持有報(bào)關(guān)員資格證、報(bào)檢員資格證(但從2013年開始海關(guān)已經(jīng)不組織考證了);

4、具備一定的溝通及處理問題的能力,具有一定英語能力;

5、性格開朗、為人正直,工作細(xì)心負(fù)責(zé)。?

前景怎么樣

據(jù)了解,隨著我國(guó)改革開放的不斷深入,對(duì)外貿(mào)易迅猛發(fā)展,引發(fā)了報(bào)關(guān)——這一貨物進(jìn)出口必經(jīng)環(huán)節(jié)的持續(xù)升溫。中國(guó)北方人才市場(chǎng)人力資源專家介紹,近年來有經(jīng)驗(yàn)的報(bào)關(guān)員一直比較緊缺,相應(yīng)帶來的便是較為豐厚的工資待遇。我國(guó)還將要逐步建立以報(bào)關(guān)員、報(bào)關(guān)師和高級(jí)報(bào)關(guān)師為主體的報(bào)關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱,以提升報(bào)關(guān)行業(yè)和報(bào)關(guān)員的社會(huì)地位與經(jīng)濟(jì)地位。據(jù)估計(jì),評(píng)定報(bào)關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱以后,報(bào)關(guān)師的月收入一般在5000-6000元以上,高級(jí)報(bào)關(guān)師的收入將會(huì)接近或超過萬元。?

報(bào)關(guān)員工資一般多少

新手1000左右,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者分幾個(gè)等級(jí)。

小公司(華興,華國(guó)之類的)1500左右;

一般公司(大通,大田,欣海,亞東之類的)15002500左右;

量比較大的公司(康捷空,興亞,環(huán)亞,錦海捷亞之類的)2500 ;

外資公司更多一些,比如UPS TNT FEDEX DHL這些公司工作2年以上者好的會(huì)有4000 。

值得注意的是公司好壞不僅僅體現(xiàn)在工資上,很大程度會(huì)在季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金上體現(xiàn),獎(jiǎng)金會(huì)從數(shù)百到數(shù)萬不等,差距非常大。?

怎么考證

1、報(bào)關(guān)員是代表企業(yè)向海關(guān)辦理通關(guān)手續(xù)的人員。以前的報(bào)關(guān)員,需要通過全國(guó)報(bào)關(guān)員資格考試,才能取得從業(yè)資格。

2、海關(guān)總署,作為海關(guān)取消“報(bào)關(guān)員資格核準(zhǔn)”審批事項(xiàng)、改革報(bào)關(guān)人員資格管理制度的重要內(nèi)容,自2014年起,將不再舉行報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)一考試。

3、根據(jù)海關(guān)總署發(fā)布的《海關(guān)報(bào)關(guān)單位注冊(cè)登記管理規(guī)定》,海關(guān)在取消報(bào)關(guān)員注冊(cè)登記、改為以報(bào)關(guān)企業(yè)名義,對(duì)其所屬?gòu)臉I(yè)人員進(jìn)行備案的同時(shí),還取消對(duì)報(bào)關(guān)員記分考核管理,改為對(duì)報(bào)關(guān)單位報(bào)關(guān)差錯(cuò)進(jìn)行記錄。

取消資格考試后的報(bào)關(guān)工作:

1、取消資格考試后,海關(guān)的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝善蠹叭恕?,通過加強(qiáng)對(duì)7000多家報(bào)關(guān)單位的監(jiān)督管理,防止出現(xiàn)報(bào)關(guān)人員執(zhí)業(yè)水平下降、報(bào)關(guān)差錯(cuò)上升或企業(yè)通關(guān)效率下降等問題,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)報(bào)關(guān)人員的管理。

2、海關(guān)將通過互聯(lián)網(wǎng)、政府公示平臺(tái)等形式,向社會(huì)公布報(bào)關(guān)企業(yè)信用信息、報(bào)關(guān)差錯(cuò)率等情況,引導(dǎo)進(jìn)出口企業(yè)與信用好、報(bào)關(guān)規(guī)范的報(bào)關(guān)企業(yè)合作,通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),逐漸淘汰失信違法、報(bào)關(guān)質(zhì)量差的報(bào)關(guān)企業(yè)。

3、針對(duì)通過改變名稱重新注冊(cè)使失信違法行為“清零”的報(bào)關(guān)企業(yè),葛連成表示,海關(guān)將建立失信違法企業(yè)法定代表人數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)以失信違法企業(yè)法定代表人名義重新注冊(cè)的企業(yè),海關(guān)會(huì)將其列入高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。

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