《史蒂夫·喬布斯傳》是史蒂夫·喬布斯唯一授權(quán)的官方傳記，在2011年上半年由美國(guó)出版商西蒙舒斯特對(duì)外發(fā)布出版消息，備受全球媒體和業(yè)界矚目。史蒂夫·喬布斯是一位極具創(chuàng)造力的企業(yè)家，他有如過(guò)山車(chē)般精彩的人生和犀利激越的性格，充滿(mǎn)追求完美和誓不罷休的激情。Maigoo小編從書(shū)里讀到他的故事，既具有啟發(fā)意義，又有警示意義，充滿(mǎn)了關(guān)于創(chuàng)新、個(gè)性、領(lǐng)導(dǎo)力以及價(jià)值觀的教益。 【 詳細(xì)>>】

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是史蒂芬·柯維的一本著作，首次出版于1989年。該書(shū)自出書(shū)以來(lái)，高居美國(guó)暢銷(xiāo)書(shū)排行榜長(zhǎng)達(dá)七年，在全球七十個(gè)國(guó)家以二十八種語(yǔ)言發(fā)行共超過(guò)一億冊(cè)。作者在書(shū)中提出“全面成功才是真正成功”的新思想，書(shū)中列舉了達(dá)到“全面成功”的七大準(zhǔn)則，而其中的本質(zhì)就是人類(lèi)“從依賴(lài)到獨(dú)立，又從獨(dú)立到互賴(lài)”的心靈成長(zhǎng)歷程。 【 詳細(xì)>>】

《卓有成效的管理者》是美國(guó)管理學(xué)家彼得·德魯克編著的一部管理學(xué)著作，1966年首次出版，到2010年已被譯成37種語(yǔ)言，暢銷(xiāo)全世界130多個(gè)國(guó)家，是深刻影響全球商界、政界高層人士的著作。這本書(shū)是傾注了德魯克極大的心血，書(shū)中集中論述了一個(gè)創(chuàng)業(yè)者如何做到卓有成效，分別探討了管理者的時(shí)間管理、任務(wù)管理、人員管理、工作次序、決策及方法等問(wèn)題。 【 詳細(xì)>>】

《史玉柱自述：我的營(yíng)銷(xiāo)心得》是史玉柱迄今唯一公開(kāi)的著作，于2013年6月17日上市。書(shū)中史玉柱親口講述24年創(chuàng)業(yè)歷程與營(yíng)銷(xiāo)心得，關(guān)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)傳播、廣告投放、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)業(yè)投資等，史玉柱都做了獨(dú)特而富有洞見(jiàn)的思考。史玉柱是中國(guó)公認(rèn)的實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)大師，他的“史式營(yíng)銷(xiāo)”立足中國(guó)本土，成就了一個(gè)又一個(gè)成功案例。 【 詳細(xì)>>】

《海底撈你學(xué)不會(huì)》作者是黃鐵鷹，于2011年3月出版。作者歷經(jīng)兩年深入調(diào)研、海底撈全員開(kāi)放式調(diào)查、海底撈創(chuàng)始人張勇數(shù)十次訪談，完成此書(shū)。書(shū)中，關(guān)于海底撈的服務(wù)、員工管理到創(chuàng)始人張勇的故事都全面講述。想知道為什么海底撈會(huì)成為中國(guó)餐飲業(yè)的新生力量嗎？maigoo網(wǎng)編推薦大家可以看看此書(shū)，這本書(shū)對(duì)創(chuàng)業(yè)者有著特殊的意義。 【 詳細(xì)>>】

《精益創(chuàng)業(yè)：新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)思維》是美國(guó)埃里克?萊斯創(chuàng)作的企業(yè)管理類(lèi)書(shū)籍。此書(shū)是創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域的重磅之作，學(xué)習(xí)“精益創(chuàng)業(yè)”理念極大影響了美國(guó)新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)模式，并在全球范圍內(nèi)具有很大的影響力，這本書(shū)是創(chuàng)業(yè)必看的書(shū)籍之一。書(shū)中提供了不同于傳統(tǒng)管理理論的、針對(duì)新創(chuàng)公司或大企業(yè)新創(chuàng)業(yè)務(wù)的科學(xué)管理模式，這些模式對(duì)于全球企業(yè)都很適用。 【 詳細(xì)>>】

《從優(yōu)秀到卓越》作者是（美）吉姆·柯林斯?，該書(shū)描繪了優(yōu)秀公司實(shí)現(xiàn)向卓越公司跨越的宏偉藍(lán)圖。針對(duì)那些業(yè)績(jī)平平的公司，如何才能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越？作者柯林斯和他的研究小組歷時(shí)5年，閱讀并系統(tǒng)整理了6000篇文章，記錄了2000多頁(yè)的專(zhuān)訪內(nèi)容，創(chuàng)建了3.84億字節(jié)的電腦數(shù)據(jù)，收集了28家公司過(guò)去50年，甚至更早的所有文章，進(jìn)行了大范圍的定性和定量分析，得出了如何使公司從優(yōu)秀到卓越的令人驚異而振奮的答案。 【 詳細(xì)>>】

《硅谷鋼鐵俠：埃隆·馬斯克的冒險(xiǎn)人生》作者是（美）阿什利·萬(wàn)斯?。作者花超過(guò)40小時(shí)的時(shí)間深度對(duì)話(huà)?cǎi)R斯克，同時(shí)還采訪了接近300人，包括馬斯克的家人、朋友以及下屬，記錄了馬斯克如何建立和運(yùn)營(yíng)PayPal、特斯拉、Space X、Solar City等公司的細(xì)節(jié)，同時(shí)也揭示了企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者如何專(zhuān)注于創(chuàng)業(yè)本身，并同時(shí)管理多領(lǐng)域公司所需要的能力、方法和經(jīng)驗(yàn)。 【 詳細(xì)>>】

《商業(yè)模式新生代》作者是亞歷山大·奧斯特瓦德、伊夫·皮尼厄，該書(shū)主要講述了商業(yè)模式畫(huà)布。面對(duì)企業(yè)如何創(chuàng)新，作者列舉了六種有趣的方法與工具，并附上詳盡的說(shuō)明與操作。當(dāng)然，本書(shū)不僅是天馬行空的創(chuàng)意發(fā)想，在書(shū)籍的后半部，作者著力于如何將發(fā)散的創(chuàng)意集結(jié)成可實(shí)行的策略以及策略執(zhí)行的五個(gè)主要步驟，將商業(yè)模式創(chuàng)新這看似艱深復(fù)雜的工作化整為零。 【 詳細(xì)>>】

《重新定義公司：谷歌是如何運(yùn)營(yíng)的》作者是谷歌執(zhí)行董事長(zhǎng)埃里克?施密特和前高級(jí)副總裁喬納森?羅森伯格。該書(shū)披露了谷歌如何顛覆傳統(tǒng)的MBA模式，建立獨(dú)樹(shù)一幟的管理哲學(xué)，作者分享了外界普遍好奇的企業(yè)文化、戰(zhàn)略、人才、決策、溝通以及創(chuàng)新之道。書(shū)中列舉了谷歌歷史上眾多只有內(nèi)部人員才知道的實(shí)例，其中許多事件更是第一次為廣大讀者公布，MaiGoo小編建議正在創(chuàng)業(yè)的您值得一看。 【 詳細(xì)>>】