国产精品嫩草在线观看高潮一区二区a∨, 高清欧美一区二区三区中文字幕精品视频, 综合欧美日韩一区二区国产精品免费视频, 国产91中文综合字幕日韩免费2023,中国老肥熟女,日本边做边吃奶的av无码,日韩人妻揉捏嗯视频,nanana在线观看视频免费,亚洲色熟女图激情另类图区

品牌知名度調(diào)研問卷>>

黃小平-銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司董事長介紹

本文章由注冊用戶 秉筆直書 上傳提供 發(fā)布 糾錯/刪除 版權(quán)聲明 0
黃小平
黃小平,銳仕方達(dá)創(chuàng)始人,曾任58同城產(chǎn)品經(jīng)理、獵頭網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO,現(xiàn)任銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司董事長。多年以來,曾獲“中國獵頭行業(yè)80后創(chuàng)業(yè)新銳代表人物”、“2014年引領(lǐng)中國人力資源行業(yè)發(fā)展十大杰出人物”等榮譽(yù)。

人物名片

  • 中文名 黃小平
  • 性別
  • 國籍 中國
  • 民族 漢族
  • 出生日期 1982年
  • 職業(yè)職位 銳仕方達(dá)創(chuàng)始人兼董事長
  • 主要成就 “中國獵頭行業(yè)80后創(chuàng)業(yè)新銳代表人物”、“2014年引領(lǐng)中國人力資源行業(yè)發(fā)展十大杰出人物”

人物履歷

2005年,加入58同城,擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理。

2006年07月 - 2008年04月,擔(dān)任獵頭網(wǎng)(獵聘網(wǎng)前身)聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO。

2008年05月14日,創(chuàng)辦銳仕方達(dá)(北京)人力資源顧問有限公司,擔(dān)任董事長兼總經(jīng)理。

榮譽(yù)成就

中國獵頭行業(yè)80后創(chuàng)業(yè)新銳代表人物

2014年引領(lǐng)中國人力資源行業(yè)發(fā)展十大杰出人物

標(biāo)簽: 人力資源管理
網(wǎng)站提醒和聲明
本站為注冊用戶提供信息存儲空間服務(wù),非“MAIGOO編輯”、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的文章/文字均是注冊用戶自主發(fā)布上傳,不代表本站觀點(diǎn),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)、虛假信息、錯誤信息或任何問題,請及時聯(lián)系我們,我們將在第一時間刪除或更正。 申請刪除>> 糾錯>> 投訴侵權(quán)>> 網(wǎng)頁上相關(guān)信息的知識產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)站方所有(包括但不限于文字、圖片、圖表、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、為用戶提供的商業(yè)信息等),非經(jīng)許可不得抄襲或使用。
提交說明: 快速提交發(fā)布>> 查看提交幫助>> 注冊登錄>>
相關(guān)推薦
【企業(yè)管理文化】企業(yè)管理內(nèi)容包括哪些?如何管理好一個公司?
企業(yè)管理是屬于一個非常宏大的問題,從模式方法、計(jì)劃、物資、質(zhì)量、成本、財(cái)務(wù)、營銷、人事等各方面都需要管理。而且每個企業(yè)的情況都各不相同,少有完全一樣的企業(yè)。如果往大的方面談?wù)摰脑捄苋菀追憾?,暫且歸到實(shí)處,只談所有企業(yè)都關(guān)注的重點(diǎn):如何管理好一個公司?下面專題從各個方面簡要概括企業(yè)管理因素,希望能幫助大家。
人力資源管理是做什么?人力資源服務(wù)公司經(jīng)營范圍
狹義上來說人力資源指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。每個公司都有屬于自己的人力資源管理組織系統(tǒng),有些人力資源公司是專門做人力這一方面的工作。hr是什么意思?人力資源管理六大模塊有哪些?下面說說有關(guān)人力資源的一些知識。
什么樣的人升職加薪快?如何和老板談升職加薪?
在職場上,能夠升職加薪,完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)職場規(guī)劃,是每個職場人士都希望的。工作認(rèn)真,有規(guī)劃,懂得提升自己能力的人往往升職加薪就比別人塊。相反,只會抱怨,得過且過的人就與升職加薪無緣了。下面為大家分析升職加薪的原因以及加薪的小技巧,希望能夠幫助大家。
【職業(yè)中介百科】中介找工作注意事項(xiàng) 網(wǎng)上求職招聘網(wǎng)站哪個好?
又到招聘求職旺季,各個求職者為了找到自己心水的工作可謂是使盡了渾身解數(shù)。求職的渠道有很多,很多人都會選擇網(wǎng)上求職或者找職業(yè)中介的幫助。但職業(yè)中介和網(wǎng)上信息往往多而雜,陷阱很多,投出的簡歷也很容易石沉大海,那么,網(wǎng)上怎樣找工作?網(wǎng)上找工作注意事項(xiàng)有哪些?職業(yè)中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?找職業(yè)中介要注意哪些?下面就來了解一下吧!
招聘 就業(yè)
5418 112
新員工入職自我介紹 入職培訓(xùn) 新員工入職流程及手續(xù)
新員工入職是企業(yè)和員工正式合作的開始。新員工需要適應(yīng)新的工作方式、團(tuán)隊(duì)氛圍和生活節(jié)奏,企業(yè)需要給與新員工辦理入職收手續(xù)和進(jìn)行入職培訓(xùn),員工也需要準(zhǔn)備好相關(guān)物品資料,以及良好的心態(tài)迎接新工作的開始。下面為大家簡單介紹一下新員工入職流程及手續(xù),以及其他一些注意事項(xiàng)。
人員管理 人力資源管理 ★★★
1047 23