一、外資銀行是不是很難進(jìn)
外資銀行難進(jìn)。
相對(duì)于普通中資銀行來(lái)講，外資銀行更難進(jìn)，這主要是因?yàn)橥赓Y銀行規(guī)模相對(duì)較小，招聘的人數(shù)比中資行少很多。外資行對(duì)英語(yǔ)的要求顯然更高，從招聘啟事開(kāi)始就全用英文。北大、清華、人大、中財(cái)、上海交大等重點(diǎn)高校一向是外資銀行招攬人才的熱門(mén)學(xué)校。
二、外資銀行崗位職責(zé)職位要求
在外資銀行中，各種不同職位的要求和職責(zé)也不同。以下是針對(duì)外資銀行中的幾個(gè)職位所做的簡(jiǎn)要介紹：
1、崗位職責(zé)：分析整理行業(yè)、市場(chǎng)及經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，梳理、匯總、撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)題報(bào)告；協(xié)助建立、維護(hù)自己所負(fù)責(zé)的報(bào)告體系并不斷優(yōu)化，推動(dòng)常規(guī)及系統(tǒng)性工作的流程及方法改進(jìn)；關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)資訊并對(duì)公司貢獻(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的變化及時(shí)反饋給內(nèi)部管理。
職位要求：本科以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；掌握金融市場(chǎng)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策等知識(shí)，有良好的財(cái)務(wù)分析能力，計(jì)劃組織及協(xié)調(diào)能力；精通Excel、Word、PPT等軟件，熟悉SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件更佳。
2、崗位職責(zé)：以風(fēng)險(xiǎn)管理等金融領(lǐng)域?yàn)橹骺刂骑L(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)Cobit、ITIL、COBIT5等IT風(fēng)控理念和方法，開(kāi)展IT安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、IT政策、制度建設(shè)以及審計(jì)工作等，提升整體風(fēng)控水平。
職位要求：碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息科學(xué)、統(tǒng)計(jì)和金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息安全管理體系和ITIL、COBIT等規(guī)范；熟練掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，有獨(dú)立撰寫(xiě)IT政策和流程的能力，了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等；有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
3、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)外匯、金融衍生品交易，利用自己的技能和技巧構(gòu)築成果，與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作以達(dá)成特定目標(biāo)；掌握市場(chǎng)情況，分析對(duì)市場(chǎng)影響的內(nèi)外部因素，對(duì)品種分析、研究趨勢(shì)、制定交易策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方法，保證收益的合理最大化。
職位要求：具有金融專(zhuān)業(yè)背景，本科以上學(xué)歷，有5年以上外匯、金融衍生品交易經(jīng)驗(yàn)；掌握基本技能系統(tǒng)、性格穩(wěn)健、思維清晰、商業(yè)頭腦活躍，優(yōu)秀的風(fēng)控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；擅長(zhǎng)于客戶(hù)溝通、協(xié)調(diào)與合作，擁有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力。
總之，不同職位的具體工作內(nèi)容和職責(zé)不同，但都需要應(yīng)聘者具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作和業(yè)務(wù)拓展能力。同時(shí)，英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作能力也是外資銀行職位的基本要求之一。
