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項(xiàng)目管理軟件怎么用 如何使用項(xiàng)目管理軟件有效管理項(xiàng)目人員

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摘要:在企業(yè)的項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目管理軟件的運(yùn)用大大的提高了管理的效率,相對于一般的工具來說,項(xiàng)目管理軟件除了需要會使用基本的操作,還有一些其他的功能,那么如何使用項(xiàng)目管理軟件以及如何使用項(xiàng)目管理軟件有效管理項(xiàng)目人員?趕緊和我一起到文中來看看吧,相信對你有一定的幫助!

一、項(xiàng)目管理軟件怎么用

企業(yè)借助項(xiàng)目管理軟件將混亂的管理得到控制。項(xiàng)目管理軟件本身也是較為復(fù)雜的工具,對于項(xiàng)目經(jīng)理來說,熟練掌握工程項(xiàng)目管理軟件是必須的?;A(chǔ)的是要會項(xiàng)目申請,項(xiàng)目立項(xiàng)、會建立活動、會提交工時表、懂需求變更,會利用工具做報表等等。

項(xiàng)目的實(shí)施過程是一個漫長的過程,這其中會遇到許多影響項(xiàng)目的因素,對于項(xiàng)目經(jīng)理來說,如何能及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整項(xiàng)目是非常重要的。這時需要項(xiàng)目經(jīng)理能夠根據(jù)項(xiàng)目管理軟件的數(shù)據(jù)反饋?zhàn)粉欗?xiàng)目的進(jìn)度,能夠發(fā)現(xiàn)具體問題所在,及時解決問題。

往往實(shí)際情況是多個項(xiàng)目同時執(zhí)行,這時需要項(xiàng)目經(jīng)理能夠使用項(xiàng)目管理軟件的多項(xiàng)目管理功能,對項(xiàng)目之間的資源進(jìn)行調(diào)配,或者項(xiàng)目之間依賴關(guān)系的管理等等。

項(xiàng)目管理經(jīng)理熟練掌握工程項(xiàng)目管理軟件是必須的,可是只有連同項(xiàng)目管理軟件背后的管理原理一起掌握,才能夠用所學(xué)知識,解釋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動所采用的相關(guān)理論,才能夠具備發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)存的關(guān)鍵問題。

會使用、會操作工程項(xiàng)目管理軟件只是基本的能力,這對于一般人來說都是非常簡單的。而真正掌握項(xiàng)目管理軟件核心的,會應(yīng)用項(xiàng)目管理軟件的人卻并不多。但恰恰只有會應(yīng)用項(xiàng)目管理軟件的人才能夠深刻理解并能夠融會貫通的掌握。


二、如何使用項(xiàng)目管理軟件有效管理項(xiàng)目人員

在建立項(xiàng)目時,項(xiàng)目管理技術(shù)和方法對于確保清晰和有重點(diǎn)非常重要。然而,項(xiàng)目核心人員的協(xié)作程度對于項(xiàng)目的整體成功影響最大。

以下是管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技巧,旨在提高團(tuán)隊(duì)效率:

1、建立平衡的團(tuán)隊(duì)

確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員既有正確的技術(shù)專長,又有廣泛的溝通和思維方式。

這種平衡可以通過潛在的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員過去可能采取的問卷調(diào)查來確定。

2、確保項(xiàng)目目標(biāo)清晰和“認(rèn)同”

無論項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的資歷或經(jīng)驗(yàn)水平如何,每個人都需要完全清楚并致力于實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

為團(tuán)隊(duì)提供在項(xiàng)目早期向你公開或私下提出擔(dān)憂或問題的機(jī)會,這可以避免與承諾缺乏相關(guān)的負(fù)面影響。

任何負(fù)面行為都應(yīng)該立即被發(fā)現(xiàn),確保問題能夠得到解決。讓您的團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目規(guī)劃的早期階段就參與進(jìn)來,這會有很大的幫助。

3、確保直線管理支持

當(dāng)從不同部門選擇項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員時,獲得他們的直線經(jīng)理對項(xiàng)目的支持和承諾以及項(xiàng)目成員需要分配到項(xiàng)目會議、研究和商定行動的時間至關(guān)重要。

與直線經(jīng)理確認(rèn)可能與團(tuán)隊(duì)成員的工作或個人承諾發(fā)生沖突的領(lǐng)域或時間。

4、建立團(tuán)隊(duì)代碼

在第一次項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會議上,利用小組成員來確定將有助于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的行為。這可以簡單地通過在活動掛圖中捕捉“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的期望”和“每個團(tuán)隊(duì)成員的期望”來實(shí)現(xiàn)。這些文件可以打印出來,分發(fā)給團(tuán)隊(duì),并在每次會議開始時作為提醒。

這些行為的變化都可以通過引用團(tuán)隊(duì)代碼來進(jìn)行建設(shè)性的挑戰(zhàn)。

5、認(rèn)識團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段

研究表明,所有團(tuán)隊(duì)都要經(jīng)歷不同的發(fā)展階段才能達(dá)到最佳績效,無論每個團(tuán)隊(duì)成員的技能和經(jīng)驗(yàn)如何,每個新團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)動態(tài)都會有所不同。

你需要調(diào)整你的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)(從指示式方法到咨詢式方法),以適應(yīng)每個階段,確保你的團(tuán)隊(duì)快速有效地通過前三個階段(形成、行動和規(guī)范),確保他們在盡可能快的時間內(nèi)達(dá)到最佳績效。

6、在關(guān)鍵會議中利用促進(jìn)者

在關(guān)鍵階段(如想法產(chǎn)生或決策制定),中立的促進(jìn)者幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開始或取得進(jìn)展,這對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有極大的幫助。

或者,發(fā)展你在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)方面的技能,以確保從項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中獲得最好的結(jié)果。

7、使用所有內(nèi)部和外部網(wǎng)絡(luò)

與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起,在項(xiàng)目早期就確定誰可以幫你實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),例如進(jìn)行研究、查看最佳實(shí)踐、尋求意見和從過去的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)。

在放眼外部之前,先放眼整個組織,因?yàn)榭赡軙衅渌嗣媾R類似的問題,或者想要聯(lián)合起來,因?yàn)樗麄兿胍鉀Q項(xiàng)目目標(biāo)。突然間,你的資源可能增加了。

8、與主要干系人溝通

在你確定誰可以幫助你的同時,考慮誰是這個項(xiàng)目的主要影響者,如項(xiàng)目發(fā)起人、項(xiàng)目所有人、關(guān)鍵干系人,并規(guī)劃你的溝通策略,確保你在整個項(xiàng)目中得到他們的全力承諾和支持。

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