一、勞保服計(jì)入什么科目

會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的類目，根據(jù)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容不同，管理的要求也有所不同，勞保服作為為工人提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，那么勞保服裝計(jì)入什么科目呢？

1、一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用。

2、如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，則通過“應(yīng)付福利費(fèi)”處理。

3、如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)"，同時(shí)按照勞保用品的具體用途，計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目。

4、對(duì)于建筑施工企業(yè)，勞保服裝可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理。

5、如果購入的勞保用品要先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以通過“周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品”處理。

二、勞保服裝能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額嗎

勞保服是用人單位為勞動(dòng)者配備的使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個(gè)體防護(hù)裝備。企業(yè)購買勞保服裝的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅能否抵扣？發(fā)放給個(gè)人的勞保服是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅？這些問題很多企業(yè)財(cái)稅人員并不清楚。

一般來說，勞保服裝能否抵扣稅額，主要看實(shí)際情況：按照規(guī)定用途購買和使用的勞保服，可以申報(bào)抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額；但企業(yè)以勞動(dòng)保護(hù)名義發(fā)放的勞保服如果屬于集體福利范圍，相應(yīng)其進(jìn)項(xiàng)稅不得抵扣，比如企業(yè)統(tǒng)一制作并著裝的工作服就不屬于勞保服裝，不能抵扣。

三、勞保服裝可以開專票嗎

可以。

根據(jù)國家規(guī)定，對(duì)商業(yè)零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽（不包括勞保專用的部分）、化妝品等消費(fèi)品，不得開具專用發(fā)票，勞保服屬于勞保用品，是可以開專票的。