一、保安服務(wù)公司如何盈利

很多人都不太了解保安公司的盈利模式，一般來(lái)說(shuō)，保安公司主要是通過(guò)與其他需要保安服務(wù)的單位合作，簽訂承攬合同協(xié)議，由保安公司派遣保安員提供保安服務(wù)，客戶單位定期出保安費(fèi)的方法來(lái)盈利的，比如客戶單位每月出1000元/人的保安費(fèi)，而保安服務(wù)公司給保安員發(fā)800元工資，再刨去公司運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用，剩下的就是保安服務(wù)公司的利潤(rùn)了。

與單位合作是主要的盈利方式，除此之外，也有一些其他的盈利，例如賺培訓(xùn)費(fèi)用，即根據(jù)客戶單位要求保安具備一些業(yè)務(wù)能力，例如消防滅火等，那么保安公司就可以向客戶單位收取培訓(xùn)費(fèi)用。另外還有一些諸如吃空餉、接私活等撈偏門(mén)的方法也有，但存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，被客戶單位抓到可能會(huì)以違約為由解除合同。

二、保險(xiǎn)公司的利潤(rùn)大嗎

保險(xiǎn)公司的盈利主要來(lái)源于與客戶單位簽訂合同后收取的保安費(fèi)用，這筆保安費(fèi)用又要支出保安員工資、保安員培訓(xùn)費(fèi)、公司人員管理費(fèi)、服裝費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等等，維護(hù)公司正常運(yùn)行也需要一筆費(fèi)用，總的來(lái)說(shuō)，支出還是比較多的。并且保安公司的人員流失率是比較大的，由于保安員工資待遇問(wèn)題，很多保安員干不了多久就辭職了，一年下來(lái)除了管理層，其他保安員能流失80％以上，但保安員又是主要的業(yè)務(wù)人員，因此可以看到保安公司一直在招人，這就導(dǎo)致了運(yùn)營(yíng)成本的無(wú)形增加。

當(dāng)然，不能說(shuō)保安服務(wù)公司不掙錢(qián)，但是按照現(xiàn)有的模式，僅僅從保安服務(wù)費(fèi)中提取利潤(rùn)，是很難掙到大錢(qián)的；當(dāng)然，如果保安公司的規(guī)模大，客戶多，提供的服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)異，在業(yè)界有一定的知名度和影響力的話，還是能賺到較大的利潤(rùn)的。