国产精品嫩草在线观看高潮一区二区a∨, 高清欧美一区二区三区中文字幕精品视频, 综合欧美日韩一区二区国产精品免费视频, 国产91中文综合字幕日韩免费2023,中国老肥熟女,日本边做边吃奶的av无码,日韩人妻揉捏嗯视频,nanana在线观看视频免费,亚洲色熟女图激情另类图区

課程顧問(wèn)面試自我介紹 課程顧問(wèn)面試問(wèn)題及答案

摘要:課程顧問(wèn)就是課程銷售人員,隨著各大教育機(jī)構(gòu)的逐年發(fā)展,越來(lái)越多的銷售工作者投身到教育行業(yè)。成為課程顧問(wèn),面試的時(shí)候要注意技巧。下面一起來(lái)看看課程顧問(wèn)面試時(shí)遇到的問(wèn)題吧。

一、課程顧問(wèn)面試自我介紹

自我介紹1

我叫XXX,現(xiàn)年**歲,*族,大專文化,平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開(kāi)朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對(duì)生活充滿信心。

我曾經(jīng)在**,在公司里先后在不同的崗位工作過(guò),開(kāi)始我從事**工作,隨后因公司需要到**,有一定的經(jīng)驗(yàn),在工作上取得一些的成績(jī),同時(shí)也得到公司的認(rèn)可,通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí),同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。

加入銷售人員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高,我熱愛(ài)我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī),我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得銷售人員是一個(gè)正確的選擇,這些就堅(jiān)定了我做好銷售的信心和決心。將銷售工作做好,給公司帶來(lái)收益,使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高,更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

自我介紹2

本人踏實(shí),誠(chéng)懇,善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神,不高,但能肩負(fù)重任;不帥,但能平易近人;字雖不正,心卻正。羽毛球是最愛(ài),籃球也常蓋。喜歡運(yùn)動(dòng)的我,能把在球場(chǎng)堅(jiān)韌性格和激情帶到工作上。

歲月沉淀了躁動(dòng)的心態(tài),如今的我比學(xué)生時(shí)代更愛(ài)學(xué)習(xí),因?yàn)槎昧耸裁词钦芰?,也比單身時(shí)代更富有責(zé)任心,堅(jiān)持“當(dāng)天事當(dāng)天畢”原則,并經(jīng)常告誡自己,務(wù)必仔細(xì)耐心對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)。工作再繁瑣,不抱怨,堅(jiān)持完成。

我能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。熟悉行政法、公司法、合同法、勞動(dòng)法、金融法、房地產(chǎn)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等實(shí)用性法律法規(guī),我熱愛(ài)法律事業(yè),對(duì)企業(yè)法務(wù)、合規(guī)及反洗錢(qián)管理有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和較深的理解,希望能在崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。并于20xx年通過(guò)國(guó)家司法考試,獲得法律職業(yè)資格證書(shū),20xx年獲得證券從業(yè)資格。只要您能給我機(jī)會(huì),我定能迅速融入公司團(tuán)隊(duì),努力工作,不負(fù)所望,發(fā)揮我最大的價(jià)值!

二、課程顧問(wèn)面試問(wèn)題及答案

1、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?

回答提示:①我本意是為單位努力工作,如果造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無(wú)能力負(fù)責(zé),希望單位幫助解決。②分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé),如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰;如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂(lè)禍,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。

2、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的,你該怎樣?

回答提示:我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事,我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通,因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法,但結(jié)果會(huì)有兩種:①我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來(lái)威脅我,那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事,因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響,對(duì)今后的工作不利。

3、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?

回答提示:①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng),應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)該反對(duì)。

4、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?

回答提示:①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因,仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話 我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因,我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通,請(qǐng)他們指出我的不足,有問(wèn)題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工,應(yīng)該時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解,我也會(huì)做好本職工作,虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會(huì)看見(jiàn)我在努力,總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

5、假設(shè)你在某單位工作,成績(jī)比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你,你怎么看這個(gè)問(wèn)題?你準(zhǔn)備怎么辦?

回答提示:①成績(jī)比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情,以后更加努力。②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了,加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好。③工作中,切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。

網(wǎng)站提醒和聲明
本站為注冊(cè)用戶提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),非“MAIGOO編輯”、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的文章/文字均是注冊(cè)用戶自主發(fā)布上傳,不代表本站觀點(diǎn),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)、虛假信息、錯(cuò)誤信息或任何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們,我們將在第一時(shí)間刪除或更正。 申請(qǐng)刪除>> 糾錯(cuò)>> 投訴侵權(quán)>> 網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)站方所有(包括但不限于文字、圖片、圖表、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、為用戶提供的商業(yè)信息等),非經(jīng)許可不得抄襲或使用。
提交說(shuō)明: 快速提交發(fā)布>> 查看提交幫助>> 注冊(cè)登錄>>
最新評(píng)論
相關(guān)推薦
人力資源管理師如何報(bào)考?需要具備哪些條件?
人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一,是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,全國(guó)統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。報(bào)考人力資源管理師需要一定的條件,比如報(bào)考企業(yè)人力資源管理員需要具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。接下來(lái)就一起看看詳細(xì)知識(shí)。
【企業(yè)文化】形象設(shè)計(jì) 文化建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 全方面鑄造企業(yè)之魂
企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的共同價(jià)值準(zhǔn)則和精神觀念,對(duì)企業(yè)職工有著強(qiáng)烈的內(nèi)聚力、向心力和持久力,具有無(wú)形的導(dǎo)向、凝聚和約束功能。企業(yè)文化包括企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)價(jià)值觀等多項(xiàng)內(nèi)容,通??梢耘e辦一些企業(yè)培訓(xùn)、年會(huì)慶典、團(tuán)建等活動(dòng)來(lái)建設(shè)企業(yè)文化。下面,就隨專題小編一起來(lái)看看究竟該如何建設(shè)與管理企業(yè)文化,鑄造企業(yè)之魂!
【職業(yè)中介百科】中介找工作注意事項(xiàng) 網(wǎng)上求職招聘網(wǎng)站哪個(gè)好?
又到招聘求職旺季,各個(gè)求職者為了找到自己心水的工作可謂是使盡了渾身解數(shù)。求職的渠道有很多,很多人都會(huì)選擇網(wǎng)上求職或者找職業(yè)中介的幫助。但職業(yè)中介和網(wǎng)上信息往往多而雜,陷阱很多,投出的簡(jiǎn)歷也很容易石沉大海,那么,網(wǎng)上怎樣找工作?網(wǎng)上找工作注意事項(xiàng)有哪些?職業(yè)中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?找職業(yè)中介要注意哪些?下面就來(lái)了解一下吧!
招聘 就業(yè)
5406 112
HRM是什么 HR和HRM有什么區(qū)別
HRM是什么?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),HRM是human resource management的縮寫(xiě),是指人力資源管理,也叫HR管理。HRM和HR不是一個(gè)東西,下面為大家介紹HRM的主要崗位職責(zé)及職業(yè)成長(zhǎng)路徑,一起來(lái)看看吧。
人力資源規(guī)劃有什么目的 人力資源規(guī)劃的流程是什么
所謂的人力資源規(guī)劃就是根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃,通過(guò)一系列科學(xué)的分析評(píng)估,并對(duì)人力資源的獲取、配置、使用、保護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行職能性策劃。從而實(shí)現(xiàn)最大效益的一系列過(guò)程。人力資源規(guī)劃的目的在于規(guī)劃人力發(fā)展、人力資源的合理運(yùn)用、配合組織發(fā)展的需要、降低用人成本。下面就一起來(lái)看下人力資源規(guī)劃的詳細(xì)流程。
頁(yè)面相關(guān)分類
生活知識(shí)百科分類
知識(shí)體系榜
精華推薦