一、托管教育機(jī)構(gòu)如何安排管理工作

托管市場的火熱讓托管教育機(jī)構(gòu)層出不窮，不過要想管理好一個托管班，光靠一腔熱情是不夠的，還需要掌握正確的管理方法，才能保障托管班的正常運(yùn)營。那么托管班如何管理呢？托管教育機(jī)構(gòu)的日常管理主要從三個方面入手：

1、學(xué)生接送

（1）負(fù)責(zé)接送的老師要掌握各年級段的放學(xué)時間，托管老師提前攜帶接送牌在校門口指定地點等待孩子放學(xué)集合。

（2）學(xué)生集合后，托管老師要按花名冊點名，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生沒有到要立刻聯(lián)系學(xué)校和家長，清點無誤后帶學(xué)生依次回托管班。

（3）護(hù)送學(xué)生回托管班的老師要確定好路線，時刻注意學(xué)生的安全，禁止學(xué)生胡亂奔跑或四處嬉鬧，也要注意不要讓孩子在街上買吃的。

（4）學(xué)生過馬路時，托管老師要注意看看來往車輛，保證學(xué)生能夠有秩序地通過馬路。

（5）學(xué)生完成作業(yè)后，托管班要安排學(xué)生打電話給家長，而且托管班必須確保是家長或者家長指定的家人來接送孩子，并且要讓家長在離校時要簽字。

（6）如果家長因自身原因不能來接孩子的，要與托管老師提前報備，并簽訂安全協(xié)議書。

2、上課安排

（1）托管老師安排學(xué)生進(jìn)入教室后，要讓學(xué)生交作業(yè)本，安排15-20分鐘的休息時間學(xué)生可以吃牛奶或面包充饑，上廁所等。

（2）休息時間結(jié)束后，托管班的學(xué)生要回到課桌上，完成當(dāng)天老師布置的作業(yè)。學(xué)生不懂或有疑問的地方，老師要及時解答。

（3）托管老師應(yīng)記錄每一天學(xué)生完成作業(yè)的情況，并寫下建議，家長來接孩子時老師要與家長及時溝通。

3、課堂紀(jì)律

（1）托管老師要維持好課堂紀(jì)律，上課期間不允許學(xué)生隨意下位、交頭接耳、大聲喧嘩。

（2）學(xué)生完成一項作業(yè)后應(yīng)舉手交給老師檢查，在老師檢查作業(yè)時，學(xué)生繼續(xù)寫下一項作業(yè)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

托管班的日常管理關(guān)鍵在于流程的管理，托管班經(jīng)營者要專注細(xì)節(jié)，統(tǒng)籌安排好每一項工作。

二、小學(xué)生托管班管理技巧有哪些

小學(xué)生托管班針對小學(xué)生提供托管服務(wù)，但小學(xué)生年齡偏小，心智不成熟，很難管理，因此需要掌握一些管理方面的小技巧，例如：

1、因材施教

不同年齡層次的孩子接受能力是不一樣的，同一年齡段的孩子水平不一樣，接受能力也不同，托管老師需要根據(jù)學(xué)生的實際情況因材施教，深入了解每一個孩子的狀況，然后制定個性化教學(xué)方案。

2、制定獎懲措施

獎懲措施是一種有效的行為準(zhǔn)則，可以幫助孩子矯正行為習(xí)慣。當(dāng)有孩子違反紀(jì)律時，根據(jù)孩子過錯的大小進(jìn)行一定的懲處，常見的方式有寫檢討、罰作業(yè)等。另一方面，如果孩子表現(xiàn)良好，可以適當(dāng)?shù)牟扇∫欢ǖ莫剟畲胧?，比如作業(yè)本、玩具等物質(zhì)獎勵，或者一定的額外休息時間。一套行之有效的行為準(zhǔn)則必然會方便教學(xué)管理。

3、幫助孩子養(yǎng)成觀念

托管班學(xué)員這時候正是價值觀逐漸養(yǎng)成的時候，老師應(yīng)該注意潛移默化地影響孩子，幫助孩子塑造正向的時間觀念和紀(jì)律意識。

托管班的管理還要注意的是，由于托管班是校外教育機(jī)構(gòu)，很多孩子可能認(rèn)為托管班不是學(xué)校，沒必要遵守紀(jì)律，如果大部分學(xué)生都形成了這種觀念，那么接下來要管理就非常麻煩了，因此當(dāng)托管老師發(fā)現(xiàn)孩子存在這一思想時，一定要及時糾正，讓孩子認(rèn)同托管班的管理制度。