《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名方法

世界500強(qiáng)企業(yè)主要依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)年度的營(yíng)業(yè)收入從高到低進(jìn)行排序。同時(shí)，《財(cái)富》雜志要求上榜企業(yè)必須具備以下幾個(gè)條件：一是營(yíng)業(yè)收入必須達(dá)標(biāo)。利潤(rùn)、資產(chǎn)、股東權(quán)益、雇傭人數(shù)等僅作為參考指標(biāo)，不考慮企業(yè)在世界上的知名度如何。二是企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須具有較高的透明度。所有參選企業(yè)的數(shù)據(jù)必須公開，否則，《財(cái)富》不可能將其納入榜單，這也是許多一流企業(yè)不能入選世界500強(qiáng)企業(yè)的原因之一。三是必須有獨(dú)立的企業(yè)治理。獨(dú)立而健全的企業(yè)治理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的基本要求，也是參與排名的企業(yè)必備條件。

《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)主要作用

《財(cái)富》雜志1955年開始推出500強(qiáng)企業(yè)排行榜。起初上榜的企業(yè)僅限于美國(guó)企業(yè)，后來逐步擴(kuò)展到全球的企業(yè)。世界500強(qiáng)企業(yè)排行榜已有25年歷史，影響巨大。一方面，該排行榜范圍廣，面向全球，宜于度量企業(yè)狀況并進(jìn)行跨國(guó)比較；另一方面，以營(yíng)業(yè)收入為依據(jù)進(jìn)行排名，比較重視企業(yè)規(guī)模，直觀地反映了企業(yè)如何之“大”。但僅以營(yíng)業(yè)收入為衡量標(biāo)準(zhǔn)，指標(biāo)單一，略顯偏頗，未反映出企業(yè)“強(qiáng)”在何處。