中順潔柔紙業(yè)股份有限公司成立于1999年，總部位于廣東中山。

2008年12月整體改制為股份有限公司，是全國(guó)最大的專業(yè)生產(chǎn)生活用紙系列產(chǎn)品的企業(yè)之一。

2020年12月，被評(píng)為“抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”。

公司簡(jiǎn)介

公司集研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，擁有廣東中山、廣東江門、四川成都、浙江嘉興、湖北孝感、河北唐山等六大生產(chǎn)基地，銷售網(wǎng)絡(luò)輻射華南、華西、華北和華中等區(qū)域，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷中國(guó)香港、中國(guó)澳門、澳大利亞、日本、中東和東南亞等國(guó)家和地區(qū)。目前，在中國(guó)生活用紙行業(yè)的三個(gè)中國(guó)名牌產(chǎn)品中，“潔柔”位列其一；在四個(gè)馳名商標(biāo)中，“潔柔”、“太陽(yáng)”占了其中兩個(gè)。

戰(zhàn)略布局

六大生產(chǎn)基地分布東、南、西、北、中，串聯(lián)散布全國(guó)的多家商貿(mào)公司、近700個(gè)經(jīng)銷商的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑了一個(gè)點(diǎn)線面結(jié)合、覆蓋全國(guó)的全方位生產(chǎn)銷售網(wǎng)絡(luò)。產(chǎn)品覆蓋全國(guó)近2000個(gè)城市。

企業(yè)榮譽(yù)

中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)

最佳創(chuàng)建品牌企業(yè)獎(jiǎng)

環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)等榮譽(yù)，

太陽(yáng)產(chǎn)品連續(xù)九年檢測(cè)合格

潔柔產(chǎn)品連續(xù)十六年檢測(cè)合格。

社會(huì)對(duì)企業(yè)的肯定，客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的信任，鞭策中順人以更強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，為消費(fèi)者提供更高品質(zhì)，更有品位的生活用紙。

2019年8月29日，廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合公布2019廣東企業(yè)500強(qiáng)榜單，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司排名第236。

2020年1月9日，胡潤(rùn)研究院發(fā)布《2019胡潤(rùn)中國(guó)500強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)》，中順潔柔紙業(yè)以市值170億元位列第421位。

2020年9月11日,獲評(píng)艾媒金榜(iiMedia Ranking)發(fā)布的《2020中國(guó)棉柔巾品牌排行榜單TOP20》前20名。

2020年12月，被評(píng)為“抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”。

技術(shù)設(shè)備

依靠科技進(jìn)步促進(jìn)發(fā)展，公司先后引進(jìn)日本、韓國(guó)、意大利、中國(guó)臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)的先進(jìn)造紙?jiān)O(shè)備以及產(chǎn)品配套設(shè)備。

先進(jìn)的技術(shù)和高度自動(dòng)化的設(shè)備提高了公司的產(chǎn)能，進(jìn)一步滿足日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展添加了源源不斷的動(dòng)力。

社會(huì)責(zé)任

公司十多年來(lái)一直支持中國(guó)舞蹈事業(yè)，積極參與全民健身運(yùn)動(dòng)。堅(jiān)持以人為本，建立了男員工陪產(chǎn)假制度；創(chuàng)立愛(ài)心基金，解決了部分員工的家庭困難；為懷孕婦女提供綠色通道；公司將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)、完善、創(chuàng)新，建設(shè)和諧的中順大家庭。

人才管理

人才理念

不分地域和男女，共享共榮共發(fā)展。

人才儲(chǔ)備

各區(qū)域建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，對(duì)每位儲(chǔ)備人員的個(gè)人資料及合適崗位進(jìn)行詳細(xì)記錄，各區(qū)域進(jìn)行人才儲(chǔ)備分享，嚴(yán)格遵守“適崗適人”原則；

公司每年定期到陜西、廣州和茂名等各省市培養(yǎng)紙類行業(yè)人才的高校進(jìn)行校園宣講、招募，針對(duì)高技能人才的量才使用，為公司的管理和行業(yè)發(fā)展不斷地注入新鮮的血液。

人才培養(yǎng)

中順學(xué)院提供入職培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等各種內(nèi)外培訓(xùn)，為員工量身定做合適的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)計(jì)劃；制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工努力對(duì)自身技能進(jìn)行提升，將技能鑒定和個(gè)人發(fā)展掛鉤，形成了培訓(xùn)、考核、任用、待遇一體化的激勵(lì)約束機(jī)制。

人才競(jìng)聘

公開(kāi)招聘內(nèi)外部?jī)?yōu)秀人才，公正公平的競(jìng)聘上崗制度為公司員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升和為公司培養(yǎng)全方位人才奠定良好的基礎(chǔ)；實(shí)行“人才舉薦”體系，不分學(xué)歷，不分經(jīng)歷，不分男女，用賢能之士，遵循“能者居之，庸者降之”的原則。