工地考勤有別于其他的考勤系統(tǒng)和考勤制度。在工地這個特殊的環(huán)境下,對于工地考勤來說,具有不同的原理和特性。Tekard工地考勤已經(jīng)在上海某大型建筑工程商處得到了使用,雖然再管理上也具有一定的難度,但是,相較于常規(guī)的人臉和指紋考勤,已經(jīng)得到了大大的提升。
三輥閘不刷合法卡無法通行。
鉆桿(或跳桿)而入:沒有合法的刷卡信號,鉆桿(或跳桿)會觸發(fā)上下兩排紅外傳感器,繼而引發(fā)聲光報警、監(jiān)控錄像。
爬箱蓋而入:三輥閘箱蓋裝有壓力傳感器,如有超標的重量壓上箱蓋會引發(fā)聲光報警、監(jiān)控錄像。
工地考勤區(qū)別于其他考勤,具有以下幾點特性:
對于考勤媒介,一般考勤使用的刷卡、指紋、面相,甚至虹膜、指靜脈、掌靜脈等高端產(chǎn)品,但都遇到各種各樣的問題,有的是可以代打(刷卡),有的是通過率低導致工人不愿考勤(指紋、面相),有的是部分人員無法使用(如油漆工就無法使用指靜脈)。因此考勤的易用性、免培訓就尤其重要,應確保上工人員來了就能打,打了就能過。
由于人員繁雜,想法各異,所以代打、不打現(xiàn)象屢禁不絕。系統(tǒng)必須有嚴密的手段確保上工人員不敢作弊,如果作弊就有記錄。
在勞資雙方發(fā)生矛盾時,是否出工最有力的證據(jù)就是考勤記錄,如果考勤記錄不完整、不準確或漏洞太多,會直接被棄用,這會讓資方處于不利地位。
由于工地遍布全國,且工地數(shù)量較多,因此成本、可靠性、易維性等直接影響系統(tǒng)的總體投入和使用效果。