對于當(dāng)代大學(xué)生求職,三類人說話最有說服力:一是公司人力資源負責(zé)人,他們從需求看問題;二是最新成功應(yīng)聘者,他們了解最新形勢和求職技巧;三是畢業(yè)后工作1-2年的人,他們了解學(xué)校和工作崗位之間真正的差別。本書從這三個內(nèi)部聲音入手,以50多個各種背景的成功求職案例為基礎(chǔ),借助各種科學(xué)的理性的分析方法,揭示求職的幕后真相。
本書可作為大學(xué)生的求職參考書,也可為其他人員求職提供參考。
許軼,新東方國外考試部教師。北京紐哈斯國際教育咨詢有限公司執(zhí)行董事。美國芝加歌大學(xué)(the University of Chicago)國際關(guān)系碩士?!读魧W(xué)申請白皮書》、《留英申請白皮書》、《美國簽證白皮書》、《剪裁人生》作者。
宋昊,牛津商學(xué)院MBA,多家公司及律師事務(wù)所的股東、董事及合伙人。
曾舒煜,北京紐哈斯國際教育咨詢有
徐小平及十六位頂級公司人力資源專家全力推薦!
一位理科冷門專業(yè)的研究生,是如何跨入世界頂級咨詢大門的?
一位沒有實習(xí)經(jīng)驗的本科生,是如何從6000人中脫穎而出,成為思科在中國大陸錄取的1/17?
一位條件寒酸的??粕?,是如何獲得GE和HP的頂尖Offer的?
本書將帶給你上述問題的所有答案。
20個行業(yè)50多家頂級公司人力資源專家的內(nèi)部聲音;
40位各類公司在職人員剖析工作崗位的真正需求;
140位來自全國60所高校畢業(yè)生的求職案例。
中國惟一一本案例式求職攻略50家公司內(nèi)部聲音和140個求職案例的結(jié)晶!
“授人以魚,不如授之以漁。”此書是一本為初涉職場的大學(xué)們量身定做的、指導(dǎo)他們?nèi)绾巫龅健皾O”和“魚”兼得的好書!書中的科學(xué)方法體系是“魚”;而其中的技巧和案例分析則是豐盛的“魚”,具備豐富強的實用性和操作性,相信讀者可以大餐一頓。
——徐小平 新東方集團董事、著名職業(yè)生涯規(guī)劃大師、留學(xué)專家
作為一個在人力資源部門工作多年的職業(yè)人,我看完《求職勝經(jīng)》后的第一個思考,就是此書的獨特之處,不僅注重理論體系的完善,而且還特別強調(diào)他人真實案例的借鑒意義。這兩點對于正處于求職迷茫期的大學(xué)生尤其具有指導(dǎo)意義。
——鄭云端 寶潔(P&G)北京市技術(shù)有限公司人力資源高級經(jīng)理
近年來,市場上有關(guān)求職的書籍層出不窮,但是你《求職勝經(jīng)》那么好、那么專業(yè)的書籍的確不多見;她是建立在編者團隊龐大的職場實戰(zhàn)案例基礎(chǔ)上,而非令人想入非非的空中樓閣
——馬思宇 索尼(中國)有限公司人力資源部、對外聯(lián)絡(luò)顧問
中國的學(xué)校教育 和工作的要求脫節(jié)很大,這本書是一本非常好的彌補這個差距的大學(xué)生必讀的求職書。無論是此書的深度還是廣度,都是一流的。這是一本標(biāo)本兼治的好書。
——吳新藝(博士) 波士頓咨詢集團公司(BCG),芝加哥大學(xué)MBA,UCLA M.D.
可操作性強是本書的特點之一。本書不僅告訴你求職前、求職中、求職后要做什么,還告訴你如何做和成功的人是怎么做的。我認為這是一本求職者的行動指南。
——劉海梅 北京新華信管理顧問有限公司合伙人
系統(tǒng)、科學(xué)、實用、易懂是我對該書的直接印象。作為一名在求職過程中艱難行走的大學(xué)生,我有一種強烈的與書相見恨晚的感覺。我的直覺告訴我,如果我早一點讀到此書的話,我的求職過程會更加順利,會少走很多彎路。
——魏冬 清華大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)工作于高盛(Goldman Sachs)(中國)