從議題出發(fā),創(chuàng)造有價值的工作
擺脫“沒有功勞也有苦勞”的敗者思維
事半功倍!四步完成工作的思考流程!
大多數(shù)人在面對工作和問題時,總是還沒想清楚“真正的問題究竟是什么”,就急忙動手去處理、去解決。然而,像這樣一味求“快”、忙得團團轉(zhuǎn)的結(jié)果,往往是白費力氣,最后步入事倍功半的“敗者之路”。
這本書告訴你,遇到問題時,先慢一點動手!因為有一件事比急著動手更重要——先判斷:“這個問題重要嗎?”
本書作者根據(jù)自己在麥肯錫公司工作時積累的豐富經(jīng)驗以及腦神經(jīng)學的專業(yè)背景,設(shè)計出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——先找到真正的問題,想清楚目的再動手,搜集個性化信息,組建故事線,劃定答案界限,整合有用材料,最后交出完美成果。
還在欺騙自己“沒有功勞也有苦勞”嗎?NO!交出有價值的成果才是好工作!
安宅和人,1968年出生于日本富山縣。獲得東京大學研究所生物化學系碩士學位后,進入麥肯錫咨詢公司(McKinsey & Company);工作四年后,進入美國耶魯大學攻讀腦神經(jīng)科學課程,僅用3年9個月時間就獲得了平均費時7年多的博士學位?;厝毡局?,成為麥肯錫研究小組亞太地區(qū)核心成員之一,在飲料、零售、高科技等領(lǐng)域從事品牌經(jīng)營、商品與業(yè)務(wù)開發(fā)工作;并負責東京分公司的新人培訓,負責問題解決、分析、圖表制作等課程。2008年,擔任日本雅虎公司首席運營官(COO)。
郭菀琪,東吳大學日本文化研究所碩士,日本埼玉大學地域文化研究科日本語學碩士。曾于電視機雜志媒體、科技公司、法律事務(wù)所擔任翻譯及口譯工作。譯有《邏輯思考的技術(shù)》《策略思考的技術(shù)》《給設(shè)計以靈魂》等書。